Phổ biến pháp luật kinh doanh

Phá sản doanh nghiệp, những vấn đề cần quan tâm, lưu ý

Thuật ngữ "Phá sản" thường được sử dụng để chỉ những chủ thể bị lâm vào tình trạng hỗn loạn về tài chính và không còn khả năng thanh toán các khoản nợ. Có nhiều mức độ phá sản khác nhau, bao gồm từ tình trạng bị mất khả năng thanh toán tạm thời cho đến những trường hợp chấm dứt sự hoạt động của doanh nghiệp với tư cách một thực thể kinh doanh.

Những thách thức và lợi ích của Ngành Dệt may khi Việt Nam tham gia và ký kết các hiệp định thương mại tự do thế hệ mới FTA

Việt nam đã tham gia và ký kết nhiều hiệp định thương mại tự do thế hệ mới FTA chỉ trong thời gian ngắn. Nhiều chuyên gia cho rằng, ngành Dệt may sẽ được hưởng nhiều lợi ích từ các FTA này. Vậy người trong cuộc, Ông Lê Tiến Trường, Tổng giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam nhận định như thế nào về thách thức và lợi ích mà Ngành Dệt may khi Việt nam tham gia các FTA và những chia sẻ của chuyên gia kinh tế, tiến sĩ Nguyễn Minh Phong về vấn đề này.

Thủ tục sa thải người lao động và những nội dung doanh nghiệp cần lưu ý

Sa thải là hình thức kỷ luật lao động được quy định tại Khoản 3 Điều 125 Bộ luật Lao động 2012 (BLLĐ 2012) và cũng là một trong những trường hợp chấm dứt hợp đồng lao động quy định tại Khoản 8 Điều 36 BLLĐ 2012

Hiệp định về các hàng rào kỹ thuật đối với thương mại

Hiệp định này sẽ mở rộng và làm rõ Hiệp định về Hàng rào Kĩ thuật trong Thương mại được kí kết tại vòng đàm phán Tokyo.

Những lưu ý khi thành lập công ty năm 2017

Để phát triển hoạt động kinh doanh của mình trở lên lớn mạnh thì thành lập doanh nghiệp là điều cần làm đối với các doanh nhân. Vậy để thành lập doanh nghiệp thì cần phải lưu ý những nội dung sau:

Luật Xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017, những nội dung quan trọng doanh nghiệp và người lao động Việt Nam cần biết

Xuất khẩu lao động Nhật Bản hiện đang là con đường đi được rất nhiều các bạn lựa chọn để thay đổi cuộc sống. Ngoài những mặt tích cực thì xuất khẩu lao động vẫn còn những mặt hạn chế. Để đảm bảo những quyền lợi của mình, các doanh nghiệp và người lao động Việt Nam (thực tập sinh) nên nắm rõ 13 điều luật sau trong Luật xuất khẩu lao động Nhật Bản năm 2017