Tại buổi làm việc, Thứ trưởng khẳng định: mục đích của hoạt động kiểm tra là để đánh giá việc thực hiện các mục tiêu, tiến độ, kết quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính 6 tháng đầu năm của Bộ Tư pháp đã được xác định trong Kế hoạch cải cách hành chính năm 2015; xác định những kết quả đạt được, những tồn tại, hạn chế, nguyên nhân của những tồn tại, hạn chế; đề ra giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn công tác cải cách hành chính của các đơn vị trong 6 tháng cuối năm 2015. Đồng thời, qua hoạt động kiểm tra cũng nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm của Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ trong việc thực hiện các nhiệm vụ về cải cách hành chính, góp phần tạo chuyển biến về kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức. Thứ trưởng chỉ đạo: Giao Văn phòng Bộ chuẩn bị Báo cáo kết quả kiểm tra, trong đó có những đề xuất, kiến nghị để 02 đơn vị thực hiện tốt hơn nữa công tác cải cách hành chính trong thời gian tới (cả kiến nghị với Lãnh đạo Bộ và kiến nghị với 02 đơn vị), gửi cho thành viên Đoàn kiểm tra, đơn vị được kiểm tra và gửi báo cáo Lãnh đạo Bộ để chỉ đạo thực hiện. Đề nghị Cục Công nghệ thông tin phối hợp với Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực và Cục Quản lý xử lý vi phạm hành chính và theo dõi thi hành pháp luật để đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác chỉ đạo điều hành và chuyên môn, nghiệp vụ của các đơn vị. Thứ trưởng đề nghị Đoàn kiểm tra cần bám sát các nhiệm vụ giao hai đơn vị thực hiện tại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2015 để trên cơ sở đánh giá kết quả đạt được, rút kinh nghiệm những việc chưa làm được để đề xuất giải pháp, phương hướng thực hiện tốt công tác cải cách hành chính tại hai đơn vị trong thời gian tới.
Đoàn kiểm tra công tác cải cách hành chính của Bộ Tư pháp đã kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của hai đơn vị trên cơ sở bám sát Nghị quyết số 30c/NQ-CP ngày 08/11/2011 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011 - 2020 và Kế hoạch cải cách hành chính năm 2015 của Bộ Tư pháp (ban hành kèm theo Quyết định số 3405/QĐ-BTP ngày 19/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp), với 07 lĩnh vực cụ thể là: Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; Cải cách thể chế; Cải cách thủ tục hành chính; Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước; Xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức; Cải cách tài chính công và Hiện đại hóa nền hành chính.
Qua kiểm tra có thể thấy rằng, công tác chỉ đạo, điều hành CCHC của hai đơn vị đã được quan tâm, triển khai đầy đủ, CCHC đã có tác dụng thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn; các đơn vị đều phân công đầu mối CCHC là Văn phòng Cục và có một đồng chí Lãnh đạo cấp vụ được giao phụ trách công tác CCHC của đơn vị. Các nhiệm vụ CCHC tại các đơn vị cũng đã được triển khai toàn diện, đầy đủ trên tất cả các lĩnh vực như kế hoạch năm đã đề ra. Đây cũng là các đơn vị thực hiện tương đối đầy đủ các công văn, báo cáo theo quy định liên quan đến công tác cải cách hành chính cũng như phối hợp chặt chẽ với Văn phòng Bộ trong việc thực hiện nhiệm vụ CCHC chung của Bộ.
Tại buổi làm việc, các thành viên của Đoàn kiểm tra đã ghi nhận những kết quả đạt được trong công tác CCHC của hai đơn vị, đồng thời cũng đề nghị các đơn vị trong thời gian tới tiếp tục quan tâm, lưu ý triển khai thực hiện tốt hơn một số mặt hoạt động như: tăng cường rà soát, áp dụng cũng như đề xuất xây dựng mới các quy trình ISO, thực hiện nghiêm túc công tác công bố thủ tục hành chính và sử dụng phần mềm quản lý văn bản điều hành, tăng cường công tác ứng dụng công nghệ thông tin… Đối với các kiến nghị, đề xuất của hai đơn vị, Văn phòng Bộ sẽ tổng hợp và báo cáo Lãnh đạo Bộ tại Báo cáo kết quả kiểm tra.
Qua các hoạt động kiểm tra CCHC tại các đơn vị, bên cạnh việc trao đổi, thảo luận để phát hiện các vấn đề bất cập, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc cho các đơn vị trong thực tế triển khai các nhiệm vụ cải cách hành chính tại các đơn vị thì việc kiểm tra cũng là dịp để tìm và nhân rộng các cách làm khoa học trong hoạt động CCHC; mặt khác, cũng để quán triệt với các đơn vị việc xác định cải cách hành chính là một khâu đột phá, xác định và khẳng định rõ hơn vai trò của người đứng đầu trong việc chỉ đạo, điều hành để thực hiện tốt các nhiệm vụ CCHC, để việc thực hiện cải cách hành chính trở thành nề nếp công vụ của mỗi cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp.