Quyết định quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ

18/05/2009
Ngày 15/5/2009, Bộ trưởng Bộ Tư pháp đã ban hành a href="http://www.moj.gov.vn/webfile/download.php?sub_dir=/TrungDung/QD_Bo/2009/&file=QD_VuTCCB.doc"Quyết định số  999/QĐ-BTP/a quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ. Sau đây là một số nội dung cơ bản của quyết định này.

1. Về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn

Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ Tổ chức cán bộ được xây dựng trên cơ sở cụ thể hoá Nghị định số 93/2008/NĐ-CP quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp, các văn bản pháp luật về tổ chức, cán bộ có liên quan, đồng thời kế thừa các quy định còn phù hợp của Quyết định số 75/QĐ-BTP ngày 20 tháng 02 năm 2002 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Vụ Tổ chức, cán bộ và đào tạo.

Theo đó, Vụ Tổ chức cán bộ có chức năng tham mưu, giúp Bộ trưởng thực hiện thống nhất quản lý nhà nước về tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức, đào tạo và bồi dưỡng thuộc thẩm quyền quản lý của Bộ.

2. Về cơ cấu tổ chức

Cơ cấu tổ chức của Vụ Tổ chức cán bộ được xác định bao gồm: Lãnh đạo Vụ (Vụ trưởng và không quá 03 Phó Vụ trưởng) và các tổ chức trực thuộc Vụ, cụ thể như sau:

- Phòng Tổng hợp - Hành chính;

- Phòng Tổ chức bộ máy;

- Phòng Công tác cán bộ;

- Phòng Đào tạo và Bồi dưỡng cán bộ;

- Văn phòng Ban Cán sự, Đảng uỷ và các tổ chức chính trị - xã hội.

3. Về mối quan hệ công tác

Ngoài các quy định về mối quan hệ chung mang tính nguyên tắc giữa Vụ Tổ  chức cán bộ và các đơn vị thuộc Bộ, tại Khoản 4 Điều 4 của Quyết định còn quy định các quan hệ có tính chất đặc thù giữa Vụ Tổ chức cán bộ với một số đơn vị trong việc thực hiện chức năng, nhiệm vụ của Vụ như: Văn phòng Bộ, Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Thi đua - Khen thưởng, Thanh tra Bộ, Cục Thi hành án dân sự, Trường Đại học Luật Hà Nội, Học viện Tư pháp và các cơ sở đào tạo, bồi dưỡng khác. Các quy định về quan hệ phối hợp công tác này nhằm xác định rõ trách nhiệm, góp phần tăng cường tính chủ động, nâng cao hiệu quả công tác tổ chức bộ máy, cán bộ, đào tạo và bồi dưỡng của Bộ.