Mục đích của kế hoạch là tiếp tục nâng cao nhận thức của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động của Sở Tư pháp về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác cải cách hành chính đối với sự phát triển của ngành; tạo sự đồng thuận, nhất trí cao nhằm tập hợp và phát huy cao độ các nguồn lực để thực hiện có hiệu quả công tác cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị. Qua đó, đẩy mạnh công tác kiểm tra và sự tham gia, giám sát của các tổ chức, cá nhân, doanh nghiệp và các tổ chức xã hội trong việc thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị, góp phần nâng cao sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với việc cung ứng các dịch vụ công của cơ quan, đơn vị; đồng thời, kịp thời đăng tải các thông tin có liên quan đến công tác cải cách hành chính của đơn vị trên các phương tiện thông tin dễ tiếp cận và phát huy vai trò của các cơ quan thông tin đại chúng trong việc phát hiện, phản ánh chính xác, kịp thời những mặt tích cực cũng như hạn chế trong cải cách hành chính tại cơ quan, đơn vị.
Kế hoạch đặt ra yêu cầu thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến thường xuyên, kịp thời các nội dung có liên quan đến hoạt động cải cách hành chính của Trung ương, của tỉnh và của cơ quan, đơn vị; kết hợp lồng ghép việc tuyên truyền cải cách hành chính với tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; đáp ứng kịp thời các nhu cầu về tìm hiểu, nắm bắt các thông tin về cải cách hành chính của cán bộ, công chức, viên chức; người lao động của Sở cũng như các tầng lớp nhân dân có liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của ngành; việc thực hiện công tác tuyên truyền thông qua các hình thức thích hợp, dễ tiếp cận.
Nội dung cần tuyên truyền là kết quả xếp hạng Chỉ số cải cách hành chính và kết quả điều tra xã hội học đối với người dân, doanh nghiệp thông qua việc xác định Chỉ số cải cách hành chính của Sở Tư pháp; tuyên truyền về quyền và nghĩa vụ cũng như ý thức tổ chức, kỷ luật, đạo đức trong thực thi công vụ, tiêu chuẩn công chức, viên chức, chế độ tuyển dụng, khen thưởng, kỷ luật, đào tào, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật; Quy chế văn hóa công sở của Sở Tư pháp theo Quyết định số 129/QĐ-TTg ngày 2/8/2007 của Thủ tướng Chính phủ; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý, điều hành, giải quyết thủ tục hành chính, cách thức tra cứu cơ sở dữ liệu về thủ tục hành chính, tải hồ sơ biểu mẫu, thực hiện gửi hồ sơ trực tuyến; việc tiếp nhận, xử lý, phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính theo Nghị định số 20/2008/NĐ-CP ngày 14/2/2008 của Chính phủ và Quyết định số 08/2014/QĐ-UBND ngày 5/5/2014 của UBND tỉnh ban hành Quy chế phối hợp tiếp nhận, xử lý phản ánh, kiến nghị của cá nhân, tổ chức về quy định hành chính trên địa bàn tỉnh Cà Mau; vai trò, trách nhiệm người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo Nghị định số 157/2007/NĐ-CP ngày 27/10/2007 của Chính phủ; biểu dương các mô hình, cơ chế quản lý có hiệu quả, các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến trong thực hiện cải cách hành chính.
Trên cơ sở khẩu hiệu chung của tỉnh: “Sự hài lòng của doanh nghiệp, người dân là mục tiêu phục vụ của cơ quan hành chính nhà nước”, Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau cũng đã đề ra khẩu hiệu: “Sự hài lòng của công dân, tổ chức trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc thẩm quyền là mục tiêu phục vụ của cơ quan Sở Tư pháp”.