Quyết định trên quy định nguyên tắc làm việc, nhiệm vụ, quyền hạn, trách nhiệm và chế độ làm việc của Ban chỉ đạo Cải cách hành chính (CCHC) và Tổ thư ký.
Theo đó, Ban chỉ đạo có nhiệm vụ và quyền hạn như sau: Nghiên cứu, đề xuất các chủ trương chính sách và giải pháp quan trọng để đẩy mạnh CCHC của tỉnh; Tham mưu UBND tỉnh chỉ đạo, phối hợp giữa các sở, ban, ngành, địa phương trong việc thực hiện các nhiệm vụ CCHC, xem xét nội dung các đề án, dự án quan trọng về CCHC của tỉnh, các dự thảo, quyết định, chỉ thị và các văn bản chỉ đạo của UBND tỉnh có nội dung chủ yếu liên quan đến CCHC trước khi trình UBND tỉnh, Chủ tịch UBND tỉnh xem xét, quyết định; Giúp UBND tỉnh đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện chương trình, kế hoạch CCHC của tỉnh; Chỉ đạo đôn đốc, kiểm tra việc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức; Chỉ đạo xây dựng, nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong công tác CCHC....
Theo Quyết định của Chủ tịch UBND tỉnh thì Ban Chỉ đạo làm việc theo chế độ kiêm nhiệm, sử dụng bộ máy chuyên môn của mình để thực hiện nhiệm vụ, có trách nhiệm tham gia đầy đủ các hoạt động của Ban Chỉ đạo, chịu trách nhiệm trong việc triển khai thực hiện các ý kiến kết luận của Trưởng hoặc Phó Trưởng Ban thường trực liên quan đến lĩnh vực sở, ngành mình phụ trách........
Ngoài ra, Quyểt định còn quy định Ban Chỉ đạo họp định kỳ 06 tháng một lần để đánh giá tình hình, kết quả thực hiện CCHC của tỉnh và xác định chương trình, kế hoạch công tác và giải pháp cho thời gian tiếp theo. Hoặc họp khi có yêu cầu hoặc khi cần chỉ đạo theo từng chuyên đề, Trưởng ban sẽ triệu tập họp toàn thể Ban chỉ đạo hoặc hợp với một số thành viên Ban chỉ đạo.
Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.