Quy chế đánh giá, xếp hạng kết quả thực hiện công tác cải cách hành chính
Với mục đích là nhằm đánh giá toàn diện, chính xác tình hình, kết quả (CCHC) của các cơ quan, đơn vị;. Thông qua việc đánh giá, xếp hạng kịp thời xem xét biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc; chấn chỉnh các hạn chế, thiếu sót và xử lý trách nhiệm người đứng đầu cơ quan. Đồng thời tăng cường trách nhiệm, sự chủ động của người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức các cơ quan đơn vị trong công tác (CCHC).
Đối tượng áp dụng: Là các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh; UBND các xã, phường, thị trấn (riêng UBND huyện Trường Sa và các xã, thị trấn trực thuộc chưa áp dụng quy chế này); các cơ quan được tổ chức và quản lý theo hệ thống dọc của các Bộ, cơ quan ngang Bộ đóng trên địa bàn tỉnh gồm Cục Thuế tỉnh, Cục Hải quan tỉnh, Công an tỉnh, Ngân hàng Nhà nước tỉnh, Kho bạc Nhà nước tỉnh, Bảo Hiểm Xã hội tỉnh; các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện, các chi cục và tổ chức tương đương chi cục trực thuộc các sở, ban, ngành, cơ quan ngành dọc cấp tỉnh; các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh; các sở, ban, ngành UBND cấp huyện.
Theo đó, tùy theo tính chất của các cơ quan, đơn vị mà nội dung và tiêu chí đánh giá được quy định khác nhau, có phụ lục kèm theo quy định rõ ràng.
Việc đánh giá, xếp hạng kết quả được thực hiện hàng năm. Với phương pháp là căn cứ thang điểm chuẩn của từng tiêu chí, các cơ quan đơn vị đánh giá kết quả thực hiện để tự chấm điểm theo mức độ hoàn thành công việc. Mức điểm cho mỗi tiêu chí là điểm tối đa khi đáp ứng toàn bộ yêu cầu của tiêu chí đó và giảm trừ tương ứng theo mức độ thực hiện công việc, nhiệm vụ. Tổng số điểm theo thang điểm chuẩn là 100 điểm, bao gồm điểm điều tra xã hội học và điểm thưởng, không làm tròn số thập phân. Các cơ quan, đơn vị phải thuyết minh, giải trình căn cứ chấm điểm các tiêu chí bằng văn bản giải trình kèm theo.
Trường hợp có nội dung, tiêu chí CCHC chưa được cấp trên quy định, chỉ đạo, hướng dẫn triển khai hoặc do đặc thù mà không triển khai thì không đánh giá, chấm điểm nội dung, tiêu chí đó.
Việc đánh giá, xếp hạng phải đảm bảo nguyên tắc: Chính xác, khách quan, minh bạch, dân chủ và công bằng; Bám sát các quy định, chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ và UBND tỉnh về cải cách hành chính, có xem xét tới các yếu tố đặc thù về yêu cầu nhiệm vụ, điều kiện thực tế của mỗi cơ quan, mỗi cấp; Kết quả cải cách hành chính của cơ quan, đơn vị phải gắn liền, phản ánh đúng thực chất kết quả, hiệu quả thực hiện chức năng nhiệm vụ đã được quy định./.