Kế hoạch cải cách hành chính năm 2012 của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau

26/03/2012
Thực hiện Quyết định số 56/QĐ-UBND về ban hành Kế hoạch cải cách hành chính (CCHC) năm 2012 của tỉnh Cà Mau, vừa qua, Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh đã ban hành Kế hoạch số 12/KH-STP thực hiện CCHC năm 2012 của Sở Tư pháp, cụ thể:

Kế hoạch đề ra 6 nhóm nội dung, nhiệm vụ, với 36 đầu việc cụ thể. Trong đó: Công tác chỉ đạo, điều hành có 09 đầu việc; cải cách thể chế có 09 đầu việc; cải cách tổ chức bộ máy có 02 đầu việc; đổi mới, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có 08 đầu việc; cải cách hành chính công có 04 đầu việc và hiện đại hóa công sở có 04 đầu việc. Mỗi đầu việc, đều phân công đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp, tiến độ thực hiện và sản phẩm thực hiện.

Một số nhiệm vụ trọng tâm CCHC năm 2012 là: Tập trung trình hoặc phê duyệt Chương trình, kế hoạch công tác năm 2012 của Sở, các phòng, trung tâm trực thuộc; sửa đổi, bổ sung Quy chế làm việc của Sở, Nội quy cơ quan; Quy chế làm việc của Ban Biên tập Bản tin Tư pháp; Ban Biên tập Trang thông tin điện tử của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau; xây dựng kế hoạch, tổ chức kiểm tra công tác CCHC. Tham mưu trình cấp thẩm quyền ban hành các văn bản quy phạm pháp luật (VBQPPL) trong Chương trình xây dựng và ban hành VBQPPL của UBND tỉnh năm 2012 đã giao cho Sở Tư pháp chủ trì, soạn thảo (02 văn bản: Quy định trình tự, thủ tục và quy chế tự kiểm tra, kiểm tra VBQPPL theo thẩm quyền); thực hiện định kỳ rà soát, hệ thống hóa VBQPPL của HĐND, UBND tỉnh.

Trong cải cách tổ chức bộ máy: Tham mưu cho UBND tỉnh ban hành Quyết định Quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp (sau khi có Thông tư liên tịch thay thế Thông tư liên tịch số 01/2009/TTLT-BTP-BNV); sửa đổi, bổ sung quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, cơ cấu tổ chức 2 phòng: Phòng Hành chính tư pháp và Bổ trợ tư pháp; rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy hành chính theo hướng tinh gọn, hiệu quả; khắc phục, kiến nghị những chồng chéo, trùng lắp về chức năng, nhiệm vụ.

Trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức: Tiếp tục triển khai, quán triệt Luật Cán bộ công chức, Luật Viên chức; thực hiện Quy chế đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cuối năm theo quy trình ISO 9001:2008; phối hợp Sở Nội vụ, Trung tâm Giáo dục thường xuyên tỉnh và Trường Trung cấp Luật Vị Thanh (Bộ Tư pháp) tổ chức 01 lớp trung cấp luật tại Cà Mau cho 120 học viên là cán bộ tư pháp - hộ tịch xã, phường, thị trấn theo Kế hoạch của UBND tỉnh; phối hợp cùng Sở Nội vụ làm việc với Học viên Tư pháp (Bộ Tư pháp) xin chủ trương mở 01 lớp luật sư tại tỉnh Cà Mau theo Công văn chỉ đạo của UBND tỉnh; thực hiện chuyển đổi vị trí một số chức danh theo Nghị định 158/2007/NĐ-CP của Chính phủ.

Trong cải cách tài chính công: Sửa đổi, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ; báo cáo, đánh giá kết quả năm 2012 thực hiện Nghị định số 130, Nghị định số 43 của Chính phủ tại Sở và 3/3 đơn vị sự nghiệp trực thuộc.

Trong hiện đại hóa công sở: Tăng cường, đôn đốc, đẩy nhanh tiến độ, chất lượng thi công trụ sở Sở Tư pháp, phấn đấu hoàn thành và đưa vào sử dụng nhân kỷ niệm 67 năm Ngày truyền thống Ngành Tư pháp Việt Nam (28/8/1945 - 28/8/2012); xây dựng, duy trì, cải tiến thực hiện quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:20008; 100% cán bô, công chức, viên chức thường xuyên sử dụng hộp thư điện tử đã cấp; duy trì, thực hiện thông suốt 100% văn bản đi, đến xử lý qua môi trường mạng “Văn phòng điện tử - VIC”); tích cực ứng dụng, thực hiện phần mềm lý lịch tư pháp, cài đặt phần mềm hộ tịch theo Kế hoạch của UBND tỉnh; tổ chức kiểm tra việc sử dụng thư điện tử và phần mềm “Văn phòng điện tử”; kế toán, lý lịch tư pháp, công chứng, Luật Việt Nam, Thư viện pháp luật…. Duy trì hoạt động Trang thông tin điện tử Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau (http://sotuphap.camau.gov.vn), cập nhật cuối giờ, trong ngày làm việc kết quả giải quyết hồ sơ của “Tổ một cửa, một cửa liên thông” và biên tập, cập nhật tin, bài, ảnh, kể cả những ngày nghỉ, lễ.

Để thực hiện các nội dung cụ thể trên, Giám đốc Sở giao Thủ trưởng các Phòng, Trung tâm, các Ban Chỉ đạo, Tổ công tác, các Ban biên tập: Bản tin Tư pháp, Website Sở Tư pháp có kế hoạch chi tiết, phân công cụ thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động thực hiện tốt Kế hoạch này và định kỳ báo cáo kết quả về Giám đốc Sở (qua Chánh Văn phòng) để tổng hợp, báo cáo theo quy định./-

Thùy Trang