Nhằm tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao chất lượng công tác tham mưu, chỉ đạo, điều hành và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác tư pháp, qua đó góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước trong lĩnh vực công tác tư pháp trên địa bàn tỉnh, phục vụ kịp thời các nhiệm vụ chính trị của địa phương. Ngày 17/6/2008, Sở Tư pháp ban hành Kế hoạch số 23/KH- STP về việc triển khai thực hiện nội dung kết luận của Chủ tịch UBND tỉnh tại Thông báo số 42/TB- UBND ngày 21/5/2008 với nhưng nội dung chủ yếu sau:
1. Đẩy nhanh tiến độ, nâng cao chất lượng, hiệu quả, góp phần hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ công tác tư pháp năm 2008 và các năm tiếp theo, tập trung thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ công tác tư pháp trọng tâm:
- Nâng cao chất lượng công tác xây dựng và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật ( gọi tắt là QPPL ). Trước hết cần đề cao trách nhiệm, nâng cao chất lượng và bảo đảm đúng thời gian trong việc soạn thảo, tham gia soạn thảo, đóng góp ý kiến và thẩm định dự thảo văn bản QPPL. Thực hiện đúng quy định của Luật ban hành văn bản QPPL của HĐND và UBND, 100% văn bản QPPL của HĐND và UBND trước khi ban hành đều được ngành Tư pháp thẩm định nhằm bảo đảm tính hợp pháp, hợp hiến, thống nhất và khả thi của văn bản khi được ban hành.
- Tăng cường hiệu quả công tác phổ biến, giáo dục pháp ( gọi tắt là PBGDPL ) luật nhằm nâng cao nhận thức và ý thức chấp hành pháp luật cho cán bộ và nhân dân. Tiếp tục chỉ đạo, tổ chức thực hiện Chỉ thị 32- CT/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng, Kế hoạch số 52- KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh uỷ về “ Tăng cường sự lãnh đạo của Đảng trong công tác PBGDPL, nâng cao ý thức chấp hành pháp luật trong nhân dân”; Chương trình PBGDPL của Chính phủ giai đoạn 2008- 2012 và Chương trình hành động quốc gia về PB GDPL và nâng cao ý thức chấp hành pháp luật cho cán bộ, nhân dân ở xã, phường, thị trấn giai đoạn 2005- 2010. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan hữu quan thực hiện có kết quả các chương trình phối hợp PBGDPL đã ký kết, trong đó nâng cao chất lượng các chuyên trang, chuyên mục trên Báo Bắc Giang, Đài Phát thanh- Truyền hình tỉnh và chất lương Bản tin Tư pháp.
- Tiếp tục tạo bước chuyển biến mạnh mẽ trong công tác Thi hành án dân sự, giải quyết dứt điểm khiếu nại, tố cáo liên quan đến thi hành án dân sự. Tập trung củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy các cơ quan thi hành án dân sự. Tiến hành rà soát lại trình độ đội ngũ cán bộ các cơ quan thi hành án dân sự, bố trí sắp xếp lại đội ngũ chuyên viên, chấp hành viên thi hành án cấp huyện cho phù hợp với yêu cầu thực hiện nhiệm vụ. Chú trọng giáo dục phẩm chất, đạo đức nghề nghiệp cho đội ngũ cán bộ, chấp hành viên các cơ quan thi hành án dân sự, Kiên quyết xử lý nghiêm minh những sai phạm trong hoạt động thi hành án và đưa ra khỏi ngành những cán bộ không đủ năng lực, phẩm chất, đạo đức của người cán bộ thi hành án.
- Đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả của công tác trợ giúp pháp lý trên địa bàn tỉnh. Thực hiện tốt công tác trợ giúp pháp lý tại trụ sở cũng như trợ giúp pháp lý lưu động. Tăng cường hoạt động tư vấn, đại diện, bào chữa theo yêu cầu của các đối tượng được hưởng chính sách trợ giúp pháp lý miễn phí, bảo đảm việc trợ giúp được thực hiện kịp thời, chính xác và đúng pháp luật. Phối hợp với các ngành liên quan thực hiện tốt Quy chế phối hợp trợ giúp pháp lý trong hoạt động tố tụng.
Bên cạnh các nhiệm vụ trọng tâm nêu trên, các nhiệm vụ công tác hành chính tư pháp, bổ trợ tư pháp; thanh tra, giải quyết khiếu nại tố cáo; các hoạt động quản lý nhà nước về luật sư, giám định tư pháp, pháp chế tiếp tục được quan tâm chỉ đạo, tổ chức thực hiện thường xuyên.
2. Nâng cao vai trò, trách nhiệm và hiệu quả công tác chỉ đạo, điều hành đối với các nhiệm vụ công tác tư pháp, thực hiện phương châm “ Hướng công tác tư pháp về cơ sở ”
- Thực hiện việc điều chỉnh phân công lại nhiệm vụ trong lãnh đạo Sở; đề cao vai trò, trách nhiệm của từng đồng chí lãnh đạo trong việc chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra các lĩnh vực công tác được phân công phụ trách.
- Nâng cao tính chủ động, sáng tạo của đội ngũ lãnh đạo các phòng, đơn vị thuộc Sở trong công tác tham mưu, chỉ đạo; nhanh chóng khắc phục tình trạng thụ động, làm cho xong việc, ý thức ngại khó, né tránh trong giải quyết công việc; thực hiện việc luân chuyển cán bộ quản lý các đơn vị nhằm phát huy tối đa năng lực, sở trường, tạo môi trường rèn luyện cho cán bộ quản lý.
- Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, khuyến khích cán bộ trẻ mạnh dạn tham mưu, đề xuất, tận tâm, tận lực với công việc. Thực hiện việc đánh giá, phân loại cán bộ thông qua kết quả công việc được giao, hiệu quả tham mưu, đề xuất và năng lực thực hiện những việc mới, việc khó.
- Thường xuyên tổ chức các cuộc làm việc giữa tập thể lãnh đạo Sở với thường trực Huyện uỷ, Thành uỷ, UBND các huyện thành phố về công tác tư pháp để thống nhất các biện pháp lãnh đạo, chỉ đạo, kịp thời tháo gỡ những khó khăn trong công tác tư pháp ở cơ sở.
- Hoàn thành việc xây dựng Đề án về nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ Tư pháp- Hộ tịch cấp xã, trình UBND tỉnh ban hành.
- Thực hiện tốt các nội dung công tác theo Quy chế uỷ quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp cho Giám đốc Sở Tư pháp quản lý một số mặt công tác tổ chức cán bộ cơ quan thi hành án dân sự tỉnh, huyện.
3. Tăng cường việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính; thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của cơ quan, Quy chế văn hoá công sở
- Thiết lập kỷ luật, kỷ cương trong hoạt động chỉ đạo, điều hành, đề cao trách nhiệm của người đứng đầu trong các phòng, đơn vị.
- Tổ chức thực hiện nghiêm túc Quy chế làm việc của cơ quan, Quy chế văn hoá công sở; đẩy mạnh việc thực hiện kỷ cương hành chính. Hằng quý, lãnh đạo Sở có kế hoạch làm việc với các phòng, đơn vị để nắm bắt, chỉ đạo kịp thời các nhiệm vụ công tác trọng tâm hoặc công việc mới phát sinh.
- Các phòng, đơn vị thuộc Sở chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Sở về việc không kịp thời dự báo, phát hiện, nắm bắt những vấn đề phát sinh và đề xuất biện pháp xử lý giải quyết; không chấp hành nghiêm túc sự chỉ đạo của lãnh đạo Sở.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ hội họp, giao ban theo quy định. Đối với các cuộc họp do Sở tổ chức, trưởng các phòng, đơn vị đơn vị phải tham dự, trường hợp đặc biệt không tham dự được phải báo cáo với người chủ trì và khi được đồng ý mới cử cấp phó thay, cấp phó đi họp về phải báo cáo kết quả với cấp trưởng. Đối với các hội nghị do Sở tổ chức có mời Chủ tịch, Phó Chủ tịch UBND cấp huyện, các phòng, đơn vị được giao chuẩn bị nội dung có trách nhiệm báo cáo lãnh đạo Sở để lãnh đạo Sở báo cáo xin ý kiến Chủ tịch UBND tỉnh.
- Văn phòng Sở có trách nhiệm giúp lãnh đạo Sở theo dõi, đôn đốc việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác hằng tuần, tháng, quý, 6 tháng và cả năm của các đơn vị. Hằng tháng, thống kê những công việc triển khai chậm hoặc chưa triển khai của các phòng, đơn vị, báo cáo lãnh đạo Sở; theo dõi việc thực hiện chế độ thông tin báo cáo của các đơn vị để làm căn cứ xét thi đua cuối năm.
4. Đẩy mạnh cải cách hành chính, thực hiện tốt công tác quốc phòng- an ninh
- Tập trung chỉ đạo thực hiện tốt công tác cải cách hành chính trong lĩnh vực công chứng, chứng thực, hộ tịch có yếu tố nước ngoài, cấp phiếu lý lịch tư pháp và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến yêu cầu của tổ chức, công dân. Kịp thời phát hiện và xử lý nghiêm đối với cán bộ, công chức, viên chức có hành vi tham nhũng, sách nhiễu hoặc các biểu hiện tiêu cực khác.
- Hoàn chỉnh việc xây dựng hệ thống quản lý chất lượng một số lĩnh vực công tác tư pháp phù hợp với các tiêu chuẩn ISO 9001: 2000 và tổ chức áp dụng ngay sau khi được công nhận.
- Thực hiện tốt các nội dung công tác quốc phòng- an ninh theo chỉ đạo, gắn với việc thực hiện các nhiệm vụ công tác chuyên môn của ngành. Tăng cường công tác giáo dục quốc phòng- an ninh cho cán bộ, công chức, viên chức cơ quan; chú trọng công tác củng cố, kiện toàn và tổ chức huấn luyện cho lực lượng tự vệ cơ quan./.
Hoàng Giang