Ngày 20 tháng 6 năm 2013, Bộ trưởng Bộ Tư pháp đã ký Quyết định số 1516/QĐ-BTP Phê duyệt Đề án thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ các đơn vị thuộc Bộ giai đoạn 2013-2015. Để khẩn trương triển khai Đề án thí điểm thi tuyển, ngày 21 tháng 6 năm 2013, Bộ Tư pháp đã có Công văn số 4915/BTP-TCCB đề nghị thủ trưởng các đơn vị rà soát, đánh giá và đề xuất nhu cầu thi tuyển công chức, viên chức lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ của đơn vị. Quy trình triển khai được xác định tại Bước 1, điểm 1.3 và 2.3 Mục IV Đề án, cụ thể như sau:
Bước 1. Đề xuất, phê duyệt đơn vị và chỉ tiêu thí điểm thi tuyển
- Định kỳ hàng năm, Vụ Tổ chức cán bộ yêu cầu các đơn vị rà soát, đánh giá nhu cầu kiện toàn lãnh đạo cấp Phòng và lập danh sách vị trí lãnh đạo cấp Phòng cần thi tuyển.
- Trên cơ sở nhu cầu bổ sung lãnh đạo cấp Phòng của đơn vị, Thủ trưởng đơn vị phối hợp với cấp uỷ đơn vị tổ chức Hội nghị cán bộ chủ chốt của đơn vị gồm: Lãnh đạo đơn vị, Chi uỷ, Lãnh đạo cấp Phòng, đại diện các tổ chức chính trị - xã hội thuộc đơn vị tiến hành rà soát, đánh giá nhu cầu kiện toàn lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ của đơn vị.
Hồ sơ đề nghị gồm có: Biên bản họp Hội nghị cán bộ chủ chốt của đơn vị, Công văn đề nghị các vị trí lãnh đạo cấp Phòng cần thi tuyển.
- Đơn vị lập hồ sơ đề nghị tổ chức thi tuyển lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ của đơn vị mình gửi Vụ Tổ chức cán bộ để Vụ Tổ chức cán bộ tổng hợp.
- Vụ Tổ chức cán bộ báo cáo, xin ý kiến Thứ trưởng phụ trách đơn vị và trình Bộ trưởng phê duyệt các đơn vị tổ chức thi tuyển, vị trí thi tuyển và điều kiện, tiêu chuẩn cụ thể đối với từng vị trí thi tuyển.
* Trường hợp không có đơn vị đề xuất tổ chức thi tuyển lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ, Ban cán sự Đảng Bộ Tư pháp sẽ xem xét, quyết định các đơn vị và chỉ tiêu thi tuyển trên cơ sở đề xuất của Vụ Tổ chức cán bộ.
Để khẩn trương triển khai Đề án thí điểm thi tuyển lãnh đạo cấp Phòng, cấp Vụ tại các đơn vị thuộc Bộ, đề nghị các đơn vị nghiên cứu kỹ các nội dung của Đề án, tổ chức phổ biến, quán triệt các nội dung Đề án trong đội ngũ công chức, viên chức của đơn vị, đồng thời triển khai rà soát, đánh giá và đề xuất nhu cầu thi tuyển theo các bước nêu trên. Văn bản rà soát, đề xuất gửi về Vụ Tổ chức cán bộ trước ngày 10 tháng 7 năm 2013 để tổng hợp, báo cáo Ban cán sự Đảng quyết định tổ chức kỳ thi tuyển công chức, viên chức lãnh đạo các đơn vị thuộc Bộ dự kiến vào tháng 8 năm 2013.
Phòng Công tác cán bộ Vụ TCCB