Nhằm kịp thời củng cố, kiện toàn tổ chức đội ngũ cán bộ, công chức của Phòng Tư pháp và công chức Tư pháp – Hộ tịch xã, phường trên địa bàn thành phố theo hướng dẫn tại Thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22/12/2014 của Bộ Tư pháp và Bộ Nội vụ về hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tư pháp thuộc UBND tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương và Phòng Tư pháp thuộc UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, ngày 13/5/2015, UBND TP.Nha Trang (tỉnh Khánh Hòa) đã ban hành kế hoạch số 1924/KH-UBND-TP để triển khai thực hiện Thông tư liên tịch số 23.
Theo Kế hoạch này, Phòng Tư pháp được giao các nhiệm vụ:
- Phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu giúp UBND thành phố tổ chức phổ biến, quán triệt Thông tư liên tịch số 23 đến lãnh đạo các cơ quan chuyên môn có liên quan, toàn thể cán bộ, công chức và người lao động Phòng Tư pháp, lãnh đạo UBND và công chức chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã; trình UBND thành phố phê duyệt Đề án vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức của Phòng Tư pháp và Quyết định về việc quy định cụ thể chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức, biên chế của Phòng Tư pháp và biên chế công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã.
- Phối hợp với Phòng Nội vụ rà soát về tổ chức, biên chế của Phòng Tư pháp và công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã; xem xét, bổ sung biên chế cho Phòng Tư pháp bảo đảm có đủ nhân lực để tổ chức thực hiện các nhiệm vụ công tác tư pháp theo Thông tư liên tịch số 23, tuyển dụng đủ đội ngũ công chức Tư pháp – Hộ tịch cấp xã, đảm bảo số lượng, chất lượng trong giai đoạn chuyển tiếp 2015 – 2019 theo quy định của Luật Hộ tịch năm 2014, không bố trí công chức Tư pháp – Hộ tịch kiêm nhiệm công tác khác…
Ngoài ra, Phòng Tư pháp còn có trách nhiệm hướng dẫn triển khai thực hiện đối với UBND cấp xã.
Cũng tại Kế hoạch trên, UBND thành phố yêu cầu, việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức, biên chế Phòng Tư pháp, công chức tư pháp – Hộ tịch cấp xã phải bảo đảm mang tính kế thừa, triển khai thực hiện các nhiệm vụ công tác tư pháp liên tục, không gián đoạn…
Nguyễn Hải