Sở Tư pháp Đồng Tháp: nâng cao chất lượng đội ngũ công chức

09/04/2013
Ngày 05/4/2013, Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Đồng Tháp ban hành Quyết định số 38/QĐ-STP kèm theo Kế hoạch Kiểm tra, sát hạch về kỹ năng, nghiệp vụ Tư pháp và thực thi công vụ của công chức Sở Tư pháp năm 2013.
Theo đó, đối tượng kiểm tra là công chức giữ chức vụ lãnh đạo, bao gồm: Trưởng, Phó Trưởng phòng chuyên môn và tất cả các Chuyên viên, người lao động đang làm việc tại các Phòng chuyên môn tại Sở Tư pháp, thời gian kiểm tra từ tháng 5 đến tháng 11 năm 2013 (mỗi tháng kiểm tra 01 nội dung). Nội dung kiểm tra về kỹ năng thực thi công vụ của công chức liên quan đến nghiệp vụ cụ thể như: soạn thảo văn bản (soạn 01 văn bản hành chính thông thường); thẩm định, góp ý 01 dự thảo văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; viết báo cáo chuyên đề theo yêu cầu của cơ quan nhà nước cấp trên; xem xét, tiếp nhận 01 hồ sơ về hộ tịch có yếu tố nước ngoài, lý lịch Tư pháp; soạn đề cương giới thiệu và thuyết trình; làm báo cáo viên, giới thiệu 01 văn bản pháp luật mới ban hành; xem xét 01 hồ sơ xử phạt vi phạm hành chính và kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin phục vụ cho công tác (sử dụng Microsoft Word, Internet, PowerPoint).

Đồng chí Nguyễn Trung Dũng, Giám đốc Sở Tư pháp Đồng Tháp cho biết: Mục đích kiểm tra, sát hạch về kỹ năng, nghiệp vụ Tư pháp của công chức trong việc thực thi công vụ lần này là nhằm tạo điều kiện và giúp cho mỗi công chức Sở Tư pháp trau dồi, nghiên cứu, học tập các kỹ năng, nghiệp vụ của mình trên cơ sở các chức năng, nhiệm vụ của Sở Tư pháp theo quy định tại Thông tư liên tịch số 01/2009/TTLT-BNV-BTP và các văn bản pháp luật có liên quan quy định về các lĩnh vực nghiệp vụ Tư pháp. Qua đó, giúp cho mỗi công chức có kiến thức pháp luật toàn diện về lĩnh vực Tư pháp, dù đang làm việc tại Phòng chuyên môn này nhưng vẫn biết và thực hiện được những việc nghiệp vụ ở các Phòng chuyên môn khác thuộc Sở Tư pháp, hướng đến mỗi công chức Tư pháp giỏi một việc, biết nhiều việc.

Bên cạnh đó, kết quả kiểm tra, sát hạch về kỹ năng, nghiệp vụ Tư pháp của công chức Sở Tư pháp giúp Ban Giám đốc Sở Tư pháp có cơ sở đánh giá thực chất về trình độ, năng lực, khả năng tác nghiệp của từng công chức để làm căn cứ trong việc chuyển đổi vị trí công tác, sắp xếp, bố trí công chức vào vị trí làm việc cho phù hợp, đúng với khả năng, sở trường của từng công chức, giúp cho công chức phát huy được thế mạnh về kiến thức pháp luật, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ông Dũng cũng cho biết thêm, trong kế hoạch sắp tới của Sở Tư pháp, vẫn duy trì phương thức kiểm tra về kỹ năng, nghiệp vụ Tư pháp của công chức Sở Tư pháp hàng năm (trong đó chú trọng chuyên sâu đến kỹ năng, thực thi công vụ Tư pháp và trình độ ứng dụng công nghệ thông tin), xem kết quả kiểm tra, sát hạch về kỹ năng, nghiệp vụ Tư pháp làm căn cứ quan trọng nhất để đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ được giao và xét thi đua, khen thưởng đối với công chức.

Trước đó ngày 01 tháng 01 năm 2013, Giám đốc Sở Tư pháp cũng đã ban hành Quyết định tổ chức kiểm tra về kỹ năng ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác nghiệp vụ Tư pháp đối với tất cả công chức Sở Tư pháp./.

Phạm Văn Phong-Đồng Tháp