Ngày 22/2/2008, Đảng ủy, Ban Giám đốc và Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Sở Tư pháp đã tổ chức Hội nghị toàn thể cán bộ công chức, viên chức Sở Tư pháp năm 2008, Tham dự và chủ trì Hội nghị có đồng chí Huỳnh Chánh Huy, Bí thư đảng ủy, Giám đốc Sở Tư pháp; đồng chí Bùi Văn Biết Chủ tịch CĐCS. Hội nghị đã nghe và thảo luận các báo cáo :
- Báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ ngành tư pháp năm 2007 và phương hướng, nhiệm vụ công tác năm 2008;
- Báo cáo tình hình thực hiện Quy chế dân chủ năm 2007 và những nhiệm vụ chủ yếu năm 2008;
- Báo cáo công khai tình hình sử dụng ngân sách nhà nước;
- Báo cáo về công tác của Ban Thanh tra nhân dân năm 2007 và phương hướng hoạt động năm 2008;
- Báo cáo tổng kết công tác thi đua, khen thưởng năm 2007 và Kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2008 của Sở Tư pháp.
Trên cơ sở nội dung các báo cáo trình tại Hội nghị, ý kiến phát biểu của các địa biểu tham dự Hội nghị và ý kiến chỉ đạo của đồng chí Bí thư Đảng Uỷ, Giám đốc Sở Tư pháp, Hội nghị nhất trí thông qua Nghị quyết Hội nghị cán bộ công chức, viên chức Sở Tư pháp năm 2008 với những nội dung trọng tâm sau:
- Quyết tâm hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn đã được xác định và phân công trong năm 2008, nhất là các nhiệm vụ trọng tâm trong Chương trình công tác trọng tâm năm 2008 được ban hành kèm theo Quyết định số 140/QĐ-UBND ngày 25/01/2008 của Chủ tịch UBND tỉnh. Thủ trưởng các phòng, đơn vị chỉ đạo, điều hành hoạt động của đơn vị quyết liệt ngay từ đầu năm và chịu trách nhiệm về mức độ hoàn thành kế hoạch công tác của đơn vị mình. Cán bộ, công chức, viên chức phải nêu cao tinh thần trách nhiệm, tích cực, chủ động phối hợp và sáng tạo trong việc thực hiện các nhiệm vụ được giao để đảm bảo đúng tiến độ và chất lượng.
Năm 2008 được xác định là năm củng cố, kiện toàn về tổ chức, cán bộ của ngành Tư pháp. Do vậy, phải rà soát lại chức năng, nhiệm vụ của đơn vị mình; phải xây dựng và tổ chức thực hiện tốt các Quy chế trong quá trình hoạt động; chú trọng công tác cán bộ (luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng), đảm bảo xây dựng được đội ngũ cán bộ có năng lực, phẩm chất tốt, đáp ứng được yêu cầu, nhiệm vụ đề ra. Quy hoạch cán bộ phải mang tính “mở”, quan tâm đến cán bộ, công chức, viên chức trẻ và cán bộ, công chức, viên chức là nữ.
Tiếp tục đẩy mạnh các giải pháp nhằm cải tiến lề lối làm việc, đẩy mạnh việc áp dụng công nghệ thông tin vào hoạt động quản lý, chỉ đạo, điều hành. Thực hiện nghiêm các Quy chế làm việc.
Nỗ lực vượt qua mọi khó khăn, thách thức, cán bộ, công chức, viên chức Sở Tư pháp chủ động tự rèn luyện, học hỏi nâng cao trình độ chuyên môn, ý thức công vụ, bản lĩnh chính trị, thực hiện tốt và có hiệu quả cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh”, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, tư tưởng và hành động, về ý thức rèn luyện đạo đức, lối sống, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ của người cán bộ, công chức trong giai đoạn hội nhập quốc tế để phục vụ nhân dân, phụng sự Tổ quốc ngày một tốt hơn.
- Tiếp tục thực hiện nghiêm túc các nội dung của Quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm phát huy dân chủ, phát huy sức mạnh tập thể trong cơ quan cũng như trong hoạt động của các tổ chức đoàn thể (Công đoàn, Đoàn Thanh niên, Hội Cựu chiến binh, Chi Hội Luật gia).
Cán bộ, công chức, viên chức có trách nhiệm thực hiện và giám sát việc thực hiện dân chủ trong cơ quan. Gắn việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở với việc triển khai các nhiệm vụ công tác, với phong trào thi đua nhằm phát huy vai trò của việc thực hiện dân chủ thành động lực quan trọng để thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ trong năm 2008.
- Toàn thể cán bộ, công chức, viên chức phải tự giác thực hiện nghiêm kỷ luật lao động; phát huy vai trò đầu tàu gương mẫu của Đảng viên, lãnh đạo và cán bộ chủ chốt của đơn vị trong việc chấp hành kỷ luật lao động. Đề cao trách nhiệm duy trì kỷ luật lao động của Thủ trưởng các đơn vị. Việc chấp hành kỷ luật lao động của cán bộ, công chức là tiêu chuẩn để đánh giá chất lượng công chức và bình xét thi đua cuối năm.
Thực hiện nghiêm túc quy định về trang phục, bài trí công sở, thời gian làm việc, hội họp, việc ra, vào trụ sở cơ quan, tiếp khách đến liên hệ công tác, quản lý phương tiện giao thông trong trụ sở cơ quan. Tích cực rèn luyện tác phong làm việc theo hướng chính quy, từng bước hiện đại và thực hiện nếp sống văn minh công sở.
- Đẩy mạnh hơn nữa việc thực hành tiết kiệm, chống lãng phí về thời gian, kinh phí và sử dụng cơ sở vật chất. Nâng cao ý thức tự giác, tinh thần trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong việc sử dụng trang thiết bị, phương tiện làm việc, điện, nước, điện thoại, xăng dầu, văn phòng phẩm. Có biện pháp khen thưởng, động viên kịp thời về vật chất và tinh thần cho các đơn vị, cá nhân có nhiều đóng góp trong việc thực hành tiết kiệm, đồng thời xử lý nghiêm các trường hợp lãng phí. Thực hiện tốt chế độ khoán kinh phí phù hợp cho từng đơn vị để góp phần tạo nguồn kinh phí chăm lo cho đời sống của cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan Bộ. Áp dụng công nghệ thông tin trong quá trình giải quyết công việc hàng ngày, để nâng cao hiệu suất giải quyết công việc, nhằm tiết kiệm thời gian và chi phí văn phòng.
Tăng cường công tác kiểm tra, thanh tra trách nhiệm công vụ, việc chấp hành pháp luật của cán bộ, công chức, viên chức; sớm phát hiện và xử lý kịp thời, nghiêm minh các hành vi vi phạm pháp luật, sách nhiễu, gây phiền hà cho cá nhân, tổ chức.
- Đẩy mạnh triển khai thực hiện tinh thần Nghị quyết Hội nghị TW 5 khoá X về đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý của bộ máy nhà nước. Phân cấp mạnh hơn nữa cho các đơn vị, các cá nhân nhằm xác định cụ thể nhiệm vụ, nâng cao tinh thần trách nhiệm, tạo cơ chế phối hợp hiệu quả và đánh giá chính xác kết quả công việc của từng đơn vị, từng cá nhân. Phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo trong giải quyết công việc của các đơn vị, cá nhân.
Triển khai áp dụng Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001-2000 vào hoạt động của các Phòng, đơn vị thuộc Sở, chú trọng cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực tư pháp theo hướng công khai, minh bạch, đơn giản, thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.
- Tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, gắn với hoàn thành nhiệm vụ chuyên môn và xây dựng đơn vị trong sạch, vững mạnh. Thường xuyên theo dõi, đôn đốc, sơ kết, tổng kết phong trào thi đua. Xây dựng hệ chỉ tiêu thi đua cụ thể, rõ ràng, minh bạch, đảm bảo tính chính xác, dân chủ, khách quan trong việc bình bầu danh hiệu thi đua.
Cán bộ, công chức, viên chức cơ quan Sở Tư pháp quyết tâm đẩy mạnh phong trào thi đua, thực hiện thắng lợi các nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị trong năm 2008 với khẩu hiệu: “Phát huy tinh thần đoàn kết, trung thực, sáng tạo, gương mẫu, thực hành tiết kiệm, chống quan liêu, tham nhũng, lãng phí, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị”.
- Tiếp tục chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công chức, viên chức; thực hiện tốt các chế độ về bảo vệ sức khỏe, bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội; đáp ứng tốt hơn nhu cầu về sinh hoạt thể thao, văn hoá trong cơ quan.
Thực hiện tốt các quy định về chi tiêu nội bộ, quản lý tài chính công, trên cơ sở đó dành một phần kinh phí để hỗ trợ thêm đời sống của cán bộ, công chức, viên chức.
Tăng cường các hoạt động nhằm khơi dậy tinh thần, ý thức trách nhiệm và niềm tự hào của cán bộ, công chức đối với ngành Tư pháp; có giải pháp để điều phối hợp lý thu nhập của đơn vị có thu nhập cao hơn cho đơn vị có khó khăn.
Kết thúc Hội nghị, Đại diện Lãnh đạo cơ quan và Ban Chấp hành Công đoàn đã ký kết Giao ước thi đua trong năm 2008.
Hải Quân