Chiều ngày 15/01, Bộ trưởng Lê Thành Long và Thứ trưởng Trần Tiến Dũng đã chủ trì Hội nghị triển khai công tác văn phòng và thi đua – khen thưởng.
Công tác văn phòng và thi đua - khen thưởng chuyên nghiệp, bài bản
Báo cáo tại Hội nghị, Phó Chánh Văn phòng Bộ Nguyễn Quốc Hoàn cho biết, trong năm 2017, Văn phòng Bộ đã tiếp tục bám sát ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ để triển khai một khối lượng lớn công việc; thực hiện các nhiệm vụ cơ bản theo đúng kế hoạch đã đề ra, một số mặt công tác đạt kết quả tích cực như công tác tham mưu, tổng hợp đi vào nền nếp; việc điều phối các hội nghị, các chuyến công tác địa phương bước đầu phát huy hiệu quả… Công tác cung cấp thông tin cho báo chí, điểm tin phục vụ chỉ đạo điều hành của Lãnh đạo Bộ, nhất là những vấn đề “nóng” mà dư luận xã hội quan tâm được tiến hành đều đặn theo quy định.
Công tác cải cách hành chính và ứng dụng công nghệ thông tin đã từng bước được đẩy mạnh. Công tác tổ chức, văn thư, lưu trữ, thư viện tiếp tục được duy trì, ổn định, từng bước được hiện đại hóa. Công tác tài chính, kế toán, quản trị được thực hiện nề nếp hơn, cơ bản phục vụ tốt việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị. Công tác phối hợp trong và ngoài Ngành được thực hiện thường xuyên, cơ bản đáp ứng yêu cầu. Công tác đội xe, bảo vệ được thực hiện tốt, không để xảy ra sai sót, mất an toàn, an ninh.
Đồng chí Nguyễn Quốc Hoàn cũng thông tin thêm, trong năm 2018, Văn phòng Bộ sẽ đẩy mạnh công tác tham mưu, giúp Lãnh đạo Bộ trong chỉ đạo, điều hành để bảo đảm hiệu quả 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm công tác tư pháp của năm; tiếp tục tăng cường vai trò đầu mối phối hợp công tác trong và ngoài ngành; tăng cường kỷ cương, kỷ luật, đổi mới lề lối làm việc trong Văn phòng Bộ và tại cơ quan Bộ.
Cũng tại Hội nghị, Phó Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng Phùng Huy Thuận cho biết: Được sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo của Ban cán sự Đảng, Lãnh đạo Bộ và sự phối hợp của các cơ quan trong và ngoài ngành, Vụ đã phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng kế hoạch, tham mưu tổ chức hoàn thành hiệu quả nhiều nhiệm vụ được giao. Phong trào thi đua được phát động, triển khai có chất lượng, góp phần tạo động lực động viên từng cá nhân, đơn vị nêu cao tính tích cực, chủ động, sáng tạo hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.
Năm 2018, Vụ Thi đua – Khen thưởng tiếp tục tham mưu xây dựng, hoàn thiện và tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật và văn bản hướng dẫn về công tác thi đua khen thưởng của ngành Tư pháp; tham mưu xây dựng, hoàn thiện thể chế về TĐKT; rà soát, thẩm định hồ sơ đề nghị khen thưởng…
Công tác phối hợp chặt chẽ, hiệu quả
Đánh giá cao thành tích của Văn phòng Bộ và Thi đua – Khen thưởng, các đại biểu tham dự Hội nghị cũng khẳng định Văn phòng Bộ và Vụ Thi đua – Khen thưởng đã phối hợp tốt với các đơn vị trong và ngoài Bộ. Ngoài thực hiện các nhiệm vụ thường xuyên, thì đại biểu tham dự cũng cho rằng, đây cũng là hai đơn vị thường xuyên phải thực hiện các công việc sự vụ mà cần phải có sự uyển chuyển, linh hoạt và phối kết hợp thường xuyên, chặt chẽ với các đơn vị để hoàn thành nhiệm vụ của Bộ, ngành.
.jpg) |
.jpg) |
Đồng chí Nguyễn Thị Loan, Vụ Tổng hợp - Văn phòng Chính phủ, Thường trực Tổ công tác của Thủ tướng Chính phủ đánh giá cao công tác phối hợp của Văn phòng Bộ và cho biết Bộ Tư pháp là một trong số ít những Bộ hoàn thành nhiệm vụ Chính phủ giao đạt tỷ lệ rất cao; Không có nhiệm vụ quá hạn và nợ đọng; Chế độ thông tin báo cáo rất đúng hạn, đúng kỳ. Trong năm 2018, đồng chí đề nghị Văn phòng Bộ tiếp tục phát huy kết quả công tác năm 2017, thường xuyên rà soát thông tin cập nhật nhiệm vụ giao trên Hệ thống cơ sở dữ liệu theo dõi nhiệm vụ Chính phủ giao; trao đổi, xử lý thông tin; kiểm tra tình hình thực hiện nhiệm vụ; chế độ thông tin, báo cáo; tổ chức thực hiện Quy chế để tránh trường hợp quá hạn.
Không né tránh, không ngại va chạm khi thực hiện nhiệm vụ
Điểm lại những kết quả tích cực trong năm 2017 của Văn phòng Bộ và Vụ Thi đua – khen thưởng, Thứ trưởng Trần Tiến Dũng yêu cầu các đơn vị cần lưu ý: phải quán triệt tư tưởng luôn luôn sát sao và quyết liệt trong thực hiện một số nhiệm vụ, không được nể nang, không sợ va chạm; Cung cấp thông tin cho báo chí thì Văn phòng phải là “nhạc trưởng”; Cải cách hành chính, nhất là văn bản đi - đến phải có giải pháp để Lãnh đạo Bộ khi đi công tác vẫn xử lý được; phải tiếp tục duy trì công tác đối ngoại…
Công tác thi đua khen thưởng đã nề nếp hơn, ứng dụng công nghệ thông tin tích cực hơn, phát huy được vai trò của Hội đồng Thi đua – khen thưởng; vấn đề phát động thi đua rất bài bản, có nhiều cách làm mới… Thứ trưởng đề nghị: công tác thi đua là công tác chung, nên Thủ trưởng các đơn vị phải quan tâm, Vụ Thi đua – Khen thưởng phải sát sao và đôn đốc các đơn vị đăng ký thi đua…, phải chú trọng công tác kiểm tra cả ở địa phương để tiếp tục tham mưu cho Hội đồng Thi đua – khen thưởng…
Nhất trí với kết quả đạt được của hai đơn vị, Bộ trưởng Lê Thành Long đã điểm lại một số kết quả nổi bật của hai đơn vị như: công tác tham mưu, tổng hợp chất lượng và kịp thời hơn, trong đó có những vấn đề xuyên suốt nhiệm vụ chung của Bộ, Ngành; công tác cải cách hành chính có chuyển biến… Vụ Thi đua – Khen thưởng đã làm tốt vai trò cơ quan thường trực của Hội đồng, triển khai phong trào thi đua nề nếp, bài bản, chú trọng hơn khen thưởng đột xuất; công tác thi đua – khen thưởng thực chất hơn.
Bên cạnh đó, Bộ trưởng cũng thẳng thắn chỉ ra một số tồn tại như: giải quyết công việc chưa thực sự quyết liệt, tính phản biện chưa cao, công tác văn phòng giấy tờ còn nhiều… Đối với công tác thi đua – khen thưởng, thể chế văn bản chưa hoàn thiện, xét duyệt thi đua khen thưởng vẫn còn hình thức cứng nhắc, một số trường hợp chưa thuyết phục…
Trong thời gian tới, Bộ trưởng đề nghị hai đơn vị cần tiếp tục nâng cao chất lượng tham mưu, nhất là những vấn đề mang tính chất chỉ đạo điều hành; không né tránh, không sợ va chạm khi thực hiện nhiệm vụ; tiếp tục bám sát và xây dựng Chương trình; Kế hoạch công tác cụ thể; nắm bắt thông tin kịp thời và có báo cáo ngay; xử lý quy trình nội bộ để giảm giấy tờ hành chính; tiếp tục thực hành tiết kiệm chống lãng phí… đối với công tác thi đua khen thưởng, cần xây dựng kế hoạch bồi dưỡng các điển hình tiên tiến; chú trọng khen thưởng đối với cấp dưới làm trực tiếp; tiếp tục cập nhật các quy định về hướng dẫn thi đua khen thưởng….
Hoàng Vy Anh