Sáng 03/11, Bộ Tư pháp đã phối hợp với Cơ quan hợp tác quốc tế Nhật Bản JICA tổ chức Hội thảo "Chia sẻ kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ chuyên gia làm công tác pháp luật của Bộ Tư pháp". Tham dự Hội thảo có Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên; ông Kono Ryuzo, cố vấn trưởng Dự án JICA - Nhật Bản cùng các đại biểu thuộc các đơn vị của Bộ Tư pháp.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên đánh giá cao việc tổ chức Hội thảo chia sẻ kinh nghiệm đào tạo, bồi dưỡng lần này. Trong bối cảnh đất nước tham gia ngày càng sâu rộng vào quá trình hội nhập kinh tế quốc tế, công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức cần có những chuyển biến mạnh mẽ, toàn diện về thể chế, tổ chức, nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng. Hội thảo sẽ là cơ hội để các cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp Việt Nam trao đổi, học hỏi kinh nghiệm phía JICA - Nhật Bản về đào tạo, bồi dưỡng.
Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên phát biểu khai mạc Hội thảo
Đại diện JICA, ông Kono Ryuzo, cố vấn trưởng Dự án JICA - Nhật Bản cho rằng, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực chính là một trong những trụ cột trong việc xây dựng, vận hành cơ chế, chính sách pháp luật ở bất cứ quốc gia nào. Ông Kono Ryuzo cũng khẳng định Hội thảo lần này là cơ hội để hai Bên học hỏi lẫn nhau, đồng thời là cơ hội để các chuyên gia phía Nhật Bản học hỏi kinh nghiệm từ phía Việt Nam.
Ông Kono Ryuzo, cố vấn trưởng Dự án JICA - Nhật Bản phát biểu tại Hội thảo
Tại Hội thảo, các chuyên gia là đại diện của Bộ Tư pháp và Chuyên gia dài hạn của dự án JICA - Nhật Bản đã chia sẻ nhưng tham luận về: Công tác đào tạo, bồi dưỡng, xây dựng đội ngũ chuyên gia làm công tác pháp luật của Bộ Tư pháp; Tổng quan về cơ chế tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự tại Bộ Tư pháp Nhật Bản; Đánh giá về công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu và công tác đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức chuyên sâu về pháp luật của Bộ Tư pháp từ đó đề xuất các giải pháp; Kinh nghiệm trong việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo tại Cục Trợ giúp pháp lý; Kinh nghiệm việc đào tạo, bồi dưỡng qua thực tiễn giải quyết công việc tại đơn vị.
Toàn cảnh Hội thảo
Sau khi tập trung lắng nghe tham luận, các đại biểu tham dự Hội thảo đã tiến hành trao đổi, thảo luận các vấn đề liên quan đến công tác đào tạo, bồi dưỡng, cơ chế tuyển dụng, bổ nhiệm nhân sự, cũng như chế độ, chính sách, lương, thưởng đối với cán bộ, công chức khi được cử đi công tác hay tuyển dụng vào các tổ chức quốc tế,... Theo đó, đại diện Chuyên gia dự án JICA, ông Onishi đã chia sẻ tổng quan về cơ chế tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự tại Bộ Tư pháp Nhật Bản và thực tế trong cơ chế, chính sách cho đội ngũ cán bộ, công chức được cử đi công tác, đi du học nước ngoài và được tuyển dụng vào các tổ chức quốc tế tại Nhật Bản; các tiêu chí, điều kiện, tiêu chuẩn trong hình thức đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức và viên chức…
Đại diện Chuyên gia dự án JICA, ông Onishi chia sẻ tại Hội thảo
Bế mạc Hội thảo, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên đánh giá cao tham luận của các chuyên gia cùng những kiến nghị, đề xuất, cũng như tinh thần làm việc tập trung, có hiệu quả của các đại biểu. Qua Hội thảo lần này, Bộ Tư pháp Việt Nam sẽ tham khảo phía Nhật Bản trong quá trình triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để phát triển chất lượng nguồn nhân lực của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức xây dựng pháp luật. Đồng chí cũng mong rằng các cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của Bộ, ngành Tư pháp sẽ có thêm những kiến thức mới, áp dụng hiệu quả trong công tác đào tạo, bồi dưỡng.
Thu Nga - Trung tâm Thông tin