Công văn v/v nghiên cứu, trả lời kiến nghị của Sở Tư pháp tại Hội nghị triển khai công tác tư pháp năm 2012
11/01/2012
divThực hiện chỉ đạo của Bộ trưởng Hà Hùng Cường về việc tiếp tục hoàn chỉnh việc trả lời kiến nghị của các Sở Tư pháp tại Hội nghị triển khai công tác tư pháp năm 2012 và chỉnh lý Bản tổng hợp kiến nghị của các Sở Tư pháp và tổ chức pháp chế các Bộ, Ngành trong tập tài liệu Hội nghị, Văn phòng xin gửi tới các đồng chí Bản tập hợp kiến nghị của các Sở Tư pháp các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương tại Hội nghị triển khai công tác tư pháp năm 2012 và Bản tổng hợp kiến nghị của các Sở Tư pháp và tổ chức pháp chế các Bộ, Ngành trong tập tài liệu Hội nghị (được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử của Bộ, trang Thông tin điều hành, mục Văn bản của các đơn vị cần lấy ý kiến)./div
Công văn đôn đốc nộp báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng tháng 12/2011 và báo cáo năm 2011
04/01/2012
Theo thống kê của Thanh tra Bộ tính đến ngày 31/12/2011 mới chỉ có 06/30 đơn vị nộp báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng tháng 12/2011 và 10/30 đơn vị nộp báo cáo công tác phòng, chống tham nhũng năm 2011. Việc các đơn vị còn lại chưa nộp báo cáo đúng thời hạn thể hiện kỷ cương, kỷ luật báo cáo chưa nghiêm túc theo chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ về công tác thông tin, báo cáo.
Chỉ thị về việc tổ chức Tết Nguyên đán Nhâm Thìn năm 2012
04/01/2012
Thực hiện a href="/ct/tintuc/Documents/2012/Quan%20ly%20chi%20dao%20dieu%20hanh/Thang%201/CT2051TTG.PDF"Chỉ thị số 2051/CT-TTg /angày 16 tháng 11 năm 2011 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường các biện pháp nhằm bình ổn giá cả, thị trường, bảo đảm trật tự an toàn xã hội trước và sau Tết Nguyên đán Nhâm Thìn 2012 (sau đây gọi là Tết); để tổ chức đón Tết vui tươi, lành mạnh, an toàn và tiết kiệm, tạo quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ năm 2012 của Ngành Tư pháp, ngày 29/12/2011, Bộ trưởng Bộ Tư pháp đã ban hành Chỉ thị số 04/CT-BTP về việc tổ chức Tết Nguyên đán Nhâm Thìn năm 2012.
Ban cán sự Đảng ban hành Đề án đổi mới cơ chế tuyển chọn, thu hút và đổi mới chế độ chính sách đối với cán bộ Bộ Tư pháp đến năm 2015.
29/12/2011
divXây dựng đội ngũ cán bộ đủ về số lượng và có năng lực, trình độ đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của ngành Tư pháp luôn là nhiệm vụ trọng tâm của Bộ Tư pháp. Tuy nhiên, trước yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước, xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, đội ngũ cán bộ cũng đã bộc lộ những hạn chế. Đặc biệt là chuyển sang giai đoạn thực hiện nhiệm vụ mới, Bộ Tư pháp đang đứng trước sự chuyển tiếp giữa hai thế hệ cán bộ và thực tế đã cho thấy có sự hẫng hụt trong sự chuyển tiếp thế hệ này. Trong bối cảnh đó, nền kinh tế thị trường với những chi phối và tác động của các vấn đề kinh tế và lợi ích cá nhân cũng đặt Bộ Tư pháp trước những thách thức nhất định trong xây dựng đội ngũ cán bộ, đặc biệt là việc thu hút và giữ chân cán bộ. Số liệu thống kê đã cho thấy trong khi số lượng cán bộ dự tuyển có xu hướng giảm thì số lượng cán bộ của Bộ xin thôi việc, xin chuyển công tác có xu hướng tăng./div