Ngày 02/11/2009, Bộ trưởng Bộ Tư pháp đã ban hành a href="http://vbdh.moj.gov.vn/dldieuhanh.nsf/str/7E615B00EABEE13E4725766400290589/$file/Quyet dinh 377QĐ-BTP.doc" Quyết định số 2377/QĐ-BTP/a về việc ban hành a href="http://vbdh.moj.gov.vn/dldieuhanh.nsf/str/7E615B00EABEE13E4725766400290589/$file/Quy che lam viec mau0411.doc"Quy chế làm việc mẫu của các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp/a (sau đây gọi là Quy chế làm việc mẫu). Đây là văn bản quan trọng trong việc hoàn thiện thể chế về tổ chức và hoạt động của Bộ, thể hiện cụ thể, đầy đủ, rõ nét chủ trương, quan điểm của Lãnh đạo Bộ về đổi mới phương thức, lề lối làm việc của Bộ và của các đơn vị thuộc Bộ theo hướng đẩy mạnh phân công, phân cấp, phát huy dân chủ, tính chủ động, sáng tạo, đồng thời đề cao trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương hành chính của các đơn vị, cá nhân trong thực hiện nhiệm vụ được giao.
Theo Quyết định số 2377/QĐ-BTP, Bộ không trực tiếp điều chỉnh, quy định việc tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của các đơn vị thuộc Bộ mà ban hành Quy chế làm việc mẫu để hướng dẫn các đơn vị ban hành Quy chế làm việc cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, mô hình tổ chức, phương thức hoạt động của từng đơn vị. Quy chế làm việc mẫu được xây dựng trên cơ sở nghiên cứu, kế thừa quy định của các Quy chế tổ chức và hoạt động của một số đơn vị thuộc Bộ đã được ban hành trong thời gian qua và bổ sung các quy định mới phù hợp với Quy chế làm việc của Bộ, yêu cầu của cải cách hành chính và yêu cầu nhiệm vụ của Bộ và ngành Tư pháp trong giai đoạn hiện nay. Quy chế làm việc mẫu có 4 chương, 21 điều với các nội dung cơ bản như sau:
- Chương I quy định về phạm vi và đối tượng điều chỉnh của Quy chế, nguyên tắc làm việc của đơn vị thuộc Bộ.
- Chương II quy định về trách nhiệm và phạm vi giải quyết công việc của Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng đơn vị thuộc Bộ, Thủ trưởng, Phó Thủ trưởng tổ chức thuộc đơn vị thuộc Bộ và của cán bộ, công chức chuyên môn, nghiệp vụ trong đơn vị.
- Chương III quy định về quan hệ công tác giữa Lãnh đạo đơn vị; giữa Lãnh đạo đơn vị với các phòng, các tổ chức chính trị, chính trị - xã hội trong đơn vị; quan hệ công tác giữa các phòng và giữa cán bộ, công chức trong đơn vị.
- Chương IV quy định về chế độ làm việc trong đơn vị, bao gồm: lập, theo dõi kết quả thực hiện chương trình công tác, soạn thảo và ký duyệt văn bản, chế độ họp, thông tin, báo cáo, việc quản lý công văn, tài liệu, quản lý lao động, tiếp khách của đơn vị.
Quyết định số 2377/QĐ-BTP có hiệu lực thi hành kể từ ngày 02/11/2009.
Vụ Tổ chức cán bộ