Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, việc triển khai Nghị quyết 39 về tinh giảm biên chế là căn cứ thuận lợi thể hiện được chủ trương, quyết tâm của Đảng trong việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức, góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả các cơ quan, tổ chức, góp phần nâng cao chất lượng phục vụ nhân dân.
Theo Thứ trưởng Trần Anh Tuấn “Tinh giảm biên chế từ trước đến giờ chỉ đơn thuần, giải quyết chế độ chính sách là chủ yếu. Đợt tinh giảm biên chế lần này thực hiện đồng bộ các giải pháp kể cả tổ chức bộ máy, vấn đề đổi mới cơ chế quản lý, cơ chế tuyển dụng, tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng, thực hiện các chính sách tinh giảm biêm chế..vv.
Trong tinh giảm biên chế lần này trách nhiệm của người đứng đầu được phát huy cao nhất. Bởi vì các kế hoạch, đề án về tinh giảm biên chế sau khi được cấp có thẩm quyền phê duyệt trở thành chỉ tiêu mang tính pháp lý gắn liền với đánh giá, phân loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ của người đứng đầu trong mỗi cơ quan, tổ chức, đơn vị”.
Phát biểu tại Hội nghị, Thứ trưởng Đinh Trung Tụng nhấn mạnh, tinh giản biên chế là một trong những nhiệm vụ quan trọng, trọng tâm của ngành Tư pháp và được thực hiện từ nhiều năm nay, trước khi có Chỉ thị của Bộ Chính trị và Nghị quyết của Chính phủ về việc này.
“Một trong những việc cơ bản là đã thực hiện xã hội hóa nhiều lĩnh vực như chuyển đổi từ phòng công chứng của nhà nước sang văn phòng công chứng. Hiện đã chuyển được 30%, thời gian tới sẽ xã hội hóa việc này. Các trung tâm bán đấu giá tài sản cũng sẽ chuyển sang hình thức doanh nghiệp đấu giá tài sản. Lĩnh vực thi hành án dân sự cũng dần được xã hội hóa, trong đó có thừa phát lại. Nhờ vậy số lượng biên chế ngày càng gọn nhẹ hơn” – Thứ trưởng chia sẻ.
“Tiếp tục triển khai Nghị quyết 39 cũng như kế hoạch của Chính phủ. Bộ Tư pháp đã chủ động lập ban chỉ đạo tinh giản biên chế, xây dựng đề án tinh giản biên chế (dự kiến hoàn thành trong quý 1/2016)” – Thứ trưởng Đinh Trung Tụng cho biết thêm. Tuy nhiên, quá trình thực hiện vẫn băn khoăn khi công việc, nhiệm vụ Đảng và Nhà nước giao cho ngành tư pháp ngày càng tăng nên nhiều việc phải tăng thêm người, tăng thêm biên chế, thành lập thêm một số đơn vị để đảm bảo các nhiệm vụ đó. Vì vậy, theo Bộ Tư pháp, xã hội hóa là giải pháp rất hữu hiệu để “tinh giản biên chế, không làm ảnh hưởng để tổ chức cơ quan, đảm bảo tốt nhiệm vụ được giao”.
Tại hội nghị, các đại biểu cũng cho rằng, việc tinh giảm biên chế không cẩn thận sẽ gây mất đoàn kết, do đó trách nhiệm của người đứng đầu rất quan trọng. Đồng thời kiến nghị thực hiện xã hội hóa trong một số lĩnh vực mà bộ ngành quản lý, từ đó biên chế được giao điều hòa sang nhiệm vụ mới.
Đại diện các địa phương cũng đề nghị Bộ Nội vụ sớm phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các đơn vị sự nghiệp công lập để địa phương có căn cứ triển khai thực hiện tinh giảm biên chế theo quy định. Đồng thời, xem xét trình Chính phủ bổ sung Nghị định 108/2014/NĐ-CP theo hướng mở rộng đối tượng tinh giảm biên chế đối với các trường hợp không đủ điều kiện thực hiện tinh giảm biên chế theo quy định nhưng có đơn tình nguyện xin nghỉ thì được hưởng chính sách thôi việc./.
H.Giang