Ngày 26/02/2008 Giám đốc Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau ban hành Kế hoạch số 05/KH-STP triển khai thực hiện Đề án quy hoạch mạng lưới Trung tâm Trợ giúp pháp lý (TGPL) nhà nước và Chi nhánh của Trung tâm giai đoạn 2008-2010 trên địa bàn tỉnh Cà Mau vừa được Chủ tịch UBND tỉnh ký quyết định phê duyệt. Đây là điều kiện quan trọng để nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động TGPL trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn hiện nay.
Theo Đề án được duyệt, từ năm 2008 đến 2010 Trung tâm TGPL tỉnh Cà Mau sẽ được củng cố, kiện toàn với cơ cấu gồm: Ban giám đốc, 02 phòng chức năng, với 18 biên chế; thành lập 08 Chi nhánh tại 08 huyện trong tỉnh theo lộ trình: Năm 2008: thành lập Chi nhánh tại các huyện Trần Văn Thời, Năm Căn; Năm 2009: thành lập Chi nhánh tại các huyện Đầm Dơi, Cái Nước và Ngọc Hiển; Năm 2010: thành lập Chi nhánh tại các huyện Thới Bình, U Minh và Phú Tân.
Một số giải pháp được quan tâm triển khai thực hiện là: lập thủ tục trình Chủ tịch UBND tỉnh quyết định đổi tên gọi của Trung tâm TGPL; phối hợp Sở Nội vụ để thành lập 02 phòng chức năng là Phòng Nghiệp vụ (có 09 biên chế) và Phòng Hành chính-tổ chức (có 06 biên chế); thống nhất về phương án và thời gian thành lập và bổ nhiệm Trưởng Chi nhánh của 02 Chi nhánh TGPL tại huyện Năm Căn và Trần Văn Thời; xúc tiến các bước chuẩn bị để thành lập Chi nhánh TGPL tại các huyện khác theo lộ trình. Đồng tăng cường năng lực lãnh đạo, điều hành của Ban giám đốc Trung tâm. Xây dựng trình UBND tỉnh ban hành quy chế làm việc của Trung tâm và triển khai thực hiện; xây dựng và thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ theo quy định của pháp luật đối với đơn vị sự nghiệp; lựa chọn nhân sự bổ nhiệm thêm 01 phó giám đốc Trung tâm và bổ nhiệm các chức danh lãnh đạo của các phòng chức năng.
-Phối hợp Sở Nội vụ để: phân bổ chỉ tiêu biên chế bổ sung cho Trung tâm hàng năm; tìm nguồn cán bộ có đủ tiêu chuẩn, trình độ theo quy định để bổ sung cho Trung tâm đủ số lượng biên chế được phân bổ; bố trí, sắp xếp lại cán bộ viên chức, phân công nhiệm vụ theo từng chức danh cho phù hợp, hoạt động hiệu quả.
Về đào tạo, bồi dưỡng, tiến hành quy hoạch đội ngũ cán bộ viên chức làm công tác TGPL từ nay đến 2010 bảo đảm đủ số lượng, đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định. Tiếp tục đưa đi đào tạo, bồi dưỡng để chuẩn hoá các chức danh, nhất là tiêu chuẩn để được cấp thẻ Trợ giúp viên pháp lý, lực lượng kế thừa... trước mắt trong năm 2008 lựa chọn và đưa đào tạo từ 02 đến 04 lượt cán bộ, viên chức.
Về cơ sở vật chất, kinh phí hoạt động: sắp xếp, kiện toàn một bước về cơ sở vật chất của Trung tâm: bố trí chỗ nơi làm việc cho hợp lý, hiệu quả; lập kế hoạch xin sửa chữa trụ sở của Trung tâm. Trang bị cho Trung tâm các phương tiện làm việc cần thiết như: tủ, bàn, ghế, máy tính, xe.... cho Trung tâm theo yêu cầu công việc. Phối hợp với Sở Tài chính và UBND các huyện Trần Văn Thời, Năm Căn tạo điều kiện hỗ trợ về chỗ nơi làm việc cho các Chi nhánh. Đề nghị Sở Tài chính cấp kinh phí và trang bị các phương tiện làm việc cần thiết cho các Chi nhánh sau khi có quyết định thành lập.
Về xây dựng đội ngũ cộng tác viên TGPL: chỉ đạo Trung tâm TGPL tiếp tục xây dựng và phát triển đội ngũ cộng tác viên TGPL bảo đảm thực hiện có hiệu quả TGPL chuyên sâu theo từng lĩnh vực. Hiện nay Trung tâm có 115 Cộng tác viên TGPL. Từ nay đến 2010 phấn đấu mỗi năm phát triển mới từ 20 đến 30 cộng tác viên tại Trung tâm và các Chi nhánh.
Nguyễn Sơn