Cà Mau: Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư phápThực hiện Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND ngày 10/4/2015 của UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Tư pháp, phù hợp Thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp và Bộ trưởng Bộ Nội vụ; vừa qua, theo đề nghị của Giám đốc Sở Tư pháp và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, ngày 15/6/2016 Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 994/QĐ-UBND về việc việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau, với các nội dung như sau:Số lượng vị trí việc làm là 32; trong đó: vị trí lãnh đạo, quản lý là 08; vị trí gắn với công việc chuyên môn, nghiệp vụ là 11; vị trí gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ là 13 (có 03 vị trí hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP). Cơ cấu ngạch công chức là 54; trong đó, ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương là 04; ngạch chuyên viên hoặc tương đương là 45; ngạch nhân viên hoặc tương đương là 05. Về biên chế giao: 44 chỉ tiêu biên chế công chức và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; đơn vị xây dựng Đề án là 54 biên chế, trong đó: lãnh đạo, quản lý là 27, công chức chuyên môn là 14; công chức hỗ trợ, phục vụ là 09; hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 04. Đối với số lượng vị trí việc làm, biên chế và cơ cấu ngạch công chức tăng thêm, khi nào được Bộ Nội vụ giao tăng thêm, Chủ tịch UBND tỉnh trình HĐND tỉnh phân bổ cho đơn vị. Trước mắt, Sở Tư pháp thực hiện theo số chỉ tiêu biên chế đã được Chủ tịch UBND tỉnh giao (44 biên chế công chức và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số 2000/NĐ-CP).
Chủ tịch UBND tỉnh giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Tư pháp triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để từng bước chuẩn hóa đội ngũ công chức ở đơn vị mình theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức; đồng thời sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đã đào tạo.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay cho Quyết định số 854/QĐ-UBND ngày 04/6/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau./.
Thùy Trang - Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau
Cà Mau: Phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp
17/06/2016
Thực hiện Quyết định số 06/2015/QĐ-UBND ngày 10/4/2015 của UBND tỉnh ban hành Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức Sở Tư pháp, phù hợp Thông tư liên tịch số 23/2014/TTLT-BTP-BNV ngày 22/12/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp và Bộ trưởng Bộ Nội vụ; vừa qua, theo đề nghị của Giám đốc Sở Tư pháp và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ, ngày 15/6/2016 Chủ tịch UBND tỉnh ban hành Quyết định số 994/QĐ-UBND về việc việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau, với các nội dung như sau:
Số lượng vị trí việc làm là 32; trong đó: vị trí lãnh đạo, quản lý là 08; vị trí gắn với công việc chuyên môn, nghiệp vụ là 11; vị trí gắn với công việc hỗ trợ, phục vụ là 13 (có 03 vị trí hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP). Cơ cấu ngạch công chức là 54; trong đó, ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương là 04; ngạch chuyên viên hoặc tương đương là 45; ngạch nhân viên hoặc tương đương là 05. Về biên chế giao: 44 chỉ tiêu biên chế công chức và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP; đơn vị xây dựng Đề án là 54 biên chế, trong đó: lãnh đạo, quản lý là 27, công chức chuyên môn là 14; công chức hỗ trợ, phục vụ là 09; hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP là 04. Đối với số lượng vị trí việc làm, biên chế và cơ cấu ngạch công chức tăng thêm, khi nào được Bộ Nội vụ giao tăng thêm, Chủ tịch UBND tỉnh trình HĐND tỉnh phân bổ cho đơn vị. Trước mắt, Sở Tư pháp thực hiện theo số chỉ tiêu biên chế đã được Chủ tịch UBND tỉnh giao (44 biên chế công chức và 04 hợp đồng lao động theo Nghị định số 2000/NĐ-CP).
Chủ tịch UBND tỉnh giao trách nhiệm cho Giám đốc Sở Tư pháp triển khai, thực hiện Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của đơn vị đã được Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt; chủ động xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng để từng bước chuẩn hóa đội ngũ công chức ở đơn vị mình theo vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức; đồng thời sắp xếp bố trí công chức cho phù hợp với trình độ chuyên môn và ngành nghề đã đào tạo.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay cho Quyết định số 854/QĐ-UBND ngày 04/6/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau./.
Thùy Trang - Sở Tư pháp tỉnh Cà Mau