Phát huy những kết quả đạt được trong phong trào thi đua năm 2007 của toàn ngành, để thực hiện tốt nhiệm vụ trọng tâm Chương trình công tác Tư pháp năm 2008, tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết của Đảng về chiến lược cải cách Tư pháp đến năm 2020 theo tinh thần Nghị quyết số 49-NQ/TW ngày 2/6/2005 của Bộ Chính trị, Nghị quyết đại hội Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn lần thứ XIV và kế hoạch phát triển kinh tế- xã hội 5 năm 2006-2010 của tỉnh Lạng Sơn,
Sở Tư pháp Lạng Sơn đã tổ chức phát động phong trào thi đua yêu nước năm 2008 trong cán bộ, công chức ngành Tư pháp tỉnh Lạng Sơn.
Theo đó, phong trào thi đua được đẩy mạnh với khẩu hiệu "Toàn thể cán bộ, công chức và người lao động ngành Tư pháp tỉnh Lạng Sơn phát huy mạnh mẽ tinh thần thi đua yêu nước, đoàn kết xây dựng ngành trong sạch, vững mạnh, hết lòng phục vụ nhân dân, công tâm, liêm khiết, thi đua nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả trong công tác, thực hiện thắng lợi mục tiêu của ngành".
Nội dung thi đua bao gồm:
1. Thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của ngành, của đơn vị; thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị địa phương giao cho:
Nâng cao chất lượng thẩm định các văn bản QPPL, ý kiến thẩm định phải rõ ràng, chính kiến được chứng minh bằng những lập luận, dẫn chứng rõ ràng; trong quá trình thẩm định chú ý xem xét đến những dự thảo văn bản QPPL nhằm hạn chế đến mức tối đa các dự thảo văn bản QPPL sao chép văn bản của Trung ương, những văn bản có nội dung mâu thuẫn với các văn bản có hiệu lực cao hơn. Thẩm định kịp thời 100% các dự thảo văn bản QPPL do các sở, ban, ngành soạn thảo trước khi trình HĐND và UBND tỉnh ban hành. Tham gia góp ý 100% các dự thảo văn bản QPPL của Trung ương và địa phương.
Giúp UBND tỉnh tự kiểm tra 100% văn bản QQPL do UBND tỉnh ban hành, kiểm tra theo thẩm quyền các văn bản QPPL do HĐND, UBND cấp huyện ban hành đạt từ 95% trở lên. Kịp thời phát hiện các văn bản có dấu hiệu trái PL để kiến nghị cơ quan có thẩm quyền xử lý theo quy định, tập trung kiểm tra, rà soát văn bản QPPL trong các lĩnh vực thuộc chức năng, nhiệm vụ quản lý Nhà nước của ngành Tư pháp theo kế hoạch của Bộ Tư pháp.
Thường xuyên rà soát các văn bản QPPL do HĐND và UBND tỉnh ban hành; kịp thời phát hiện, đề xuất sửa đổi, bổ sung, huỷ bỏ hoặc bãi bỏ những văn bản trái với quy định của pháp luật hiện hành; định kỳ 6 tháng 1 lần lập danh mục văn bản QPPL của HĐND, UBND đã hết hiệu lực thi hành để trình Chủ tịch UBND tỉnh.
Tăng cường công tác PBGDPL, triển khai mạnh mẽ Nghị quyết 61/2007/NQ-CP ngày 7/12/2007 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 32/CT-TW của Ban bí thư Trung ương Đảng, Chương trình PBGDPL từ năm 2005 đến 2010. Hướng mạnh công tác PBGDPL về cơ sở, tăng cường sự phối kết hợp giữa các cấp, các ngành trong chỉ đạo, triển khai công tác PBGDPL trên địa bàn. Thường xuyên tổ chức các lớp tập huấn kiến thức pháp luật và nghiệp vụ PBGDPL cho các Tổ hoà giải, Báo cáo viên, tuyên truyền viên. Quản lý và khai thác có hiệu quả Tủ sách pháp luật.
Nâng cao hiệu quả cải cách hành chính trong công tác Hộ tịch, Quốc tịch, Cấp phiếu lý lịch Tư pháp. Tổ chức thực hiện tốt, có hiệu quả Luật Công chứng, Nghị định 158/2005/NĐ-CP, Nghị định 69/2006/NĐ-CP, Nghị định 05/2005/NĐ-CP, Nghị định 79/2007/NĐ-CP và các văn bản liên quan, phấn đấu đạt tỷ lệ giải quyết từ 95% trở lên đối với tất cả các vụ việc được tiếp nhận. Thực hiện tốt các việc công chứng, đấu giá tài sản, quản lý nhà nước về công tác Giám định Tư pháp, luật sư.
Tổ chức thực hiện có hiệu quả Luật Trợ giúp pháp lý, Chỉ thị 35/2006/CT-TTg ngày 13/10/2006 của Thủ tướng Chính phủ. Tăng cường trợ giúp lưu động ở cơ sở nhất là tại các xã vùng cao, vùng biên giới, vùng đặc biệt khó khăn. Kiện toàn tổ chức, biên chế của Trung tâm TGPL…
2. Xây dựng ngành Tư pháp, tổ chức Đảng, các tổ chức quần chúng trong đơn vị trong sạch, vững mạnh:
Bố trí, sử dụng cán bộ đúng với trình độ, năng lực để phát huy cao nhất khả năng. Kiện toàn bộ máy và nhân sự của cơ quan Tư pháp các cấp. Nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ, kiến thức pháp luật cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác Tư pháp trên địa bàn tỉnh, nhất là nâng cao trình độ chuyên môn Luật.
Đẩy mạnh công tác giáo dục chính trị trong tổ chức Đảng, xây dựng đội ngũ Đảng viên có phẩm chất đạo đức chính trị vững vàng, thường xuyên tổ chức đánh giá, phê bình và tự phê bình trong đội ngũ Đảng viên.
Tạo điều kiện để tổ chức Công đoàn, Đoàn thanh niên, Hội Cự chiến binh, Chi hội Luật gia của Sở luôn hoạt động đúng điều lệ, tôn chỉ, mục đích của mình.
3. Xây dựng cơ quan, đơn vị văn hoá, thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính, gương mẫu thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, kiên quyết đấu tranh chống các tệ nạn xã hội, tham nhũng, tiêu cự trong cơ quan, đơn vị.
Tăng cường kỷ cương, kỷ luật, lề lối làm việc, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, áp dụng hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001:2000 vào hoạt động của Sở. Tiếp tục cuộc vận động "Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh".
4. Tổ chức thực hiện tốt Luật Thi đua khen thưởng năm 2004 và các văn bản hướng dẫn thi hành. Thực hiện tố việc đăng ký giao ước thi đua và báo cáo kết quả thi đua của đơn vị mình đề nghị khen thưởng cho cá nhân và tập thể có thành tích trong công tác.
Kế hoạch cũng đã xác định rõ về tổ chức phong trào thi đua được thực hiện với 02 hình thức là thi đua thường xuyên và thi đua theo đợt.
Thi đua thường xuyên, căn cứ vào chức năng, nhiệm vụ thì các cá nhân, tập thể trong toàn ngành thi đua thực hiện tốt công việc hàng ngày, tháng, quý, năm của đơn vị mình.
Đối với thi đua theo đợt thị được chia thành 2 đợt:
Đợt 1 thi đua từ đầu năm đến hết ngày 20/5/2008.
Đợt 2 thi đua từ 21/2/2008 đến 30/9/2008./.
Đức Khoa