Sáng 21/4, Học viện Tư pháp đã phối hợp với Vụ Tổ chức cán bộ, Bộ Tư pháp và Học viện Hành chính Quốc gia tổ chức khai giảng lớp Bồi dưỡng lãnh đạo, quản lý cấp Vụ và tương đương năm 2018. Bộ Tư pháp là Bộ đầu tiên tổ chức khóa học này.
Tham dự lớp bồi dưỡng có 70 công chức, viên chức tham gia, trong đó 69 đồng chí đang công tác tại các đơn vị thuộc Bộ Tư pháp và 1 đồng chí đang công tác tại Văn phòng Chính phủ. Lớp học được tổ chức theo chương trình đào tạo, bồi dưỡng lãnh đạo cấp Vụ do Bộ Nội vụ ban hành kèm theo Quyết định số 685/QĐ-BNV ngày 3/7/2014 đã được Giám đốc Học viện hành chính Quốc gia sửa đổi vào năm 2015. Chương trình bồi dưỡng gồm 12 chuyên đề giảng dạy và nghiên cứu thực tế, viết đề án cuối khóa.
Phát biểu khai giảng, Giám đốc Học viện Hành chính Quốc gia Đặng Xuân Hoan đánh giá cao khi Bộ Tư pháp là Bộ đầu tiên tổ chức khóa học này. Ông nhấn mạnh, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ là công tác hết sức quan trọng, cần được quan tâm để giúp cán bộ có cơ hội rèn luyện, trau dồi một cách thường xuyên, bài bản, trở thành người tài đức vẹn toàn. Đối với cán bộ cấp Vụ và tương đương, công tác đào tạo, bồi dưỡng càng trở nên cấp thiết hơn vì đây là đội ngũ vừa trực tiếp tham mưu, thực hiện nhiệm vụ chuyên môn sâu vừa làm công tác quản lý, điều hành nên cần được trang bị các kiến thức chuyên sâu, năng lực lãnh đạo, khả năng lực tư duy, bản lĩnh vững vàng, khả năng hội nhập quốc tế. Có như vậy mới kịp thời đáp ứng các yêu cầu ngày càng cao của công việc trong bối cảnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Ông tin tưởng khóa bồi dưỡng sẽ giúp các công chức, viên chức hiểu rõ hơn về vị trí, chức trách nhiệm vụ của mình đồng thời nhận diện đúng các thách thức đang đặt ra để xây dựng tư duy chiến lược, phương hướng phát triển lĩnh vực mà mình đang phụ trách cũng như xử lý hiệu quả các vấn đề phát sinh trong thực tiễn.
Quán triệt tinh thần học tập của lớp bồi dưỡng, Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Khánh Ngọc nhận định, đội ngũ cán bộ của Bộ hiện nay hầu hết đã được đào tạo bài bản, trình độ ngoại ngữ tương đối ổn, cơ bản hoàn thành tốt các chức trách, nhiệm vụ được giao, góp phần giúp khẳng định vị thế của Bộ, ngành Tư pháp trong xã hội. Tuy nhiên, vẫn còn một số đơn vị chưa xác định được mục tiêu phát triển lâu dài của đơn vị do Thủ trưởng đơn vị chưa làm tốt vai trò định hướng; sự phát triển nhanh về số lượng cũng đặt ra cho đội ngũ cán bộ cấp Vụ và tương đương yêu cầu ngày càng cao hơn về chất lượng.
Do vậy, Thứ trưởng đề nghị các công chức, viên chức cần phát huy tinh thần học tập trách nhiệm, thực chất, tích cực trao đổi, thảo luận đồng thời mong muốn các giảng viên có những điều chỉnh linh hoạt, phù hợp với đặc thù của cán bộ Bộ Tư pháp để khóa học đạt hiệu quả tốt nhất.
K.Quy