Công văn về việc tổ chức biểu dương gia đình nữ cán bộ công chức, viên chức lao động tiêu biểu xuất sắc 5 năm (2007-2012)

10/05/2012
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Công đoàn Viên chức Việt Nam về việc triển khai Kế hoạch tổ chức hội nghị biểu dương gia đình nữ cán bộ, công chức, viên chức lao động (CBCCVCLĐ) tiêu biểu xuất sắc 5 năm (2007-2012), Ban Nữ công Bộ Tư pháp hướng dẫn và đề nghị các Tổ Nữ công  tổ chức Hội nghị biểu dương gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc 5 năm (2007-2012) và báo cáo triển khai công tác xây dựng gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc tại đơn vị theo các nội dung sau:

I/ VỀ VIỆC TỔ CHỨC HỘI NGHỊ BIỂU DƯƠNG GIA ĐÌNH CBCCVCLĐ TIÊU BIỂU XUẤT SẮC 5 NĂM (2007 – 2012)

1. Mục đích, yêu cầu:

- Thông qua hội nghị, biểu dương kịp thời và tuyên truyền nhân rộng các gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc trong việc chăm sóc cha mẹ, nuôi dạy con ngoan, học giỏi, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc.

- Thông qua hội nghị biểu dương để tuyên truyền sự đóng góp tích cực, hiệu quả, sáng tạo của các cấp công đoàn Viên chức Việt Nam trong việc tham gia lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai công tác gia đình nhằm tạo ra phong trào xây dựng gia đình CBCCVCLĐ tiêu biểu, bảo tồn và phát huy truyền thống văn hóa tốt đẹp, chống các tệ nạn xã hội, góp phần vào sự nghiệp xây dựng và bảo vệ tổ quốc. Đồng thời rút ra những bài học kinh nghiệm về tổ chức phong trào thi đua, về xây dựng và nhân rộng điển hình, tiếp tục đổi mới, đẩy mạnh các phong trào thi đua.

- Việc thực hiện hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc cần thực hiện trang trọng, thiết thực, tiết kiệm, tránh phô trương, hình thức.

2. Nội dung

- Tổng kết thành tích đạt được của gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc tại Công đoàn Viên chức các đơn vị, trong đó chú trọng vai trò người chồng, người cha, người mẹ, người vợ trong việc xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con thành đạt; gia đình vượt khó vươn lên; lao động giỏi; lao động sáng tạo; tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt; thực hiện tốt công tác dân số kế hoạch hóa gia đình; làm kinh tế gia đình giỏi; làm giàu chính đáng; gia đình hiếu học; gia đình nhiều thế hệ sống chung mẫu mực, ông bà, cha mẹ gương mẫu, con cháu thảo hiền, chăm sóc tốt người già, bảo vệ giáo dục trẻ em ngoan học giỏi, đạt giải cao trong các kỳ thi trong nước và quốc tế.

- Thông qua hội nghị để biểu dương, khen thường động viên kịp thời các gia đình nữ CBCCVCLĐ điển hình, tiêu biểu trong việc xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Từ đó rút ra những kinh nghiệm để nhân điển hình.

3. Hình thức tổ chức hội nghị

Căn cứ vào tình hình thực tế, các Tổ nữ công phối hợp chặt chẽ với các Tổ công đoàn và Lãnh đạo đơn vị tổ chức một trong các hình thức sau: “Hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu”, “Gặp mặt, giao lưu với các gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu”.

- Hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc 5 năm (2007-2012) được tổ chức ở các cấp sau:

a. Công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở

- Các Tổ nữ công thuộc Tổ Công đoàn tiến hành bình chọn giới thiệu các điển hình gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc của đơn vị.

- Tổ chức biểu dương, khen thưởng gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc của đơn vị.  

- Thời gian tiến hành: trong tháng 5/2012.

b. Cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam 

 - Hướng dẫn các công đoàn trực thuộc tổ chức gặp mặt, biểu dương khen thưởng các gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc 5 năm.

- Tổ chức hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc 5 năm (2007-2012) của Công đoàn Viên chức Việt Nam vào dịp kỷ niệm Ngày Gia đình Việt Nam (tháng 6/2012).

* Căn cứ Công văn số 50/KH-CĐVC của Công đoàn Viên chức Việt Nam, Bộ Tư pháp được giới thiệu 01 đại biểu tham dự Hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu, xuất sắc 5 năm (2007-2012) của Công đoàn Viên chức Việt Nam 

4. Tiêu chuẩn, hình thức khen thưởng

a. Tiêu chuẩn

Căn cứ tiêu chuẩn gia đình văn hóa và danh hiệu thi đua cá nhân “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” theo các cấp cơ sở, trên cơ sở và cấp công đoàn Viên chức Việt Nam để bình xét.

- Đối với cấp trên cơ sở, cấp cơ sở:

+ Nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm liên tục.

+ Chồng đạt danh hiệu Lao động giỏi.

+ Gia đình đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”.

- Đối với cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam:

+ Nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 5 năm liên tục.

+ Chồng đạt danh hiệu Lao động giỏi, làm kinh tế gia đình giỏi, làm giàu chính đáng.

+ Gia đình đạt danh hiệu gia đình văn hóa tiêu biểu.

b. Hình thức khen thưởng

- Đối với cấp trên cơ sở, cấp cơ sở: Gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc được cấp giấy chứng nhận hoặc giấy khen của Công đoàn Bộ hoặc đề nghị Bộ, Đoàn thể TW tặng Bằng khen. Căn cứ từng điều kiện cụ thể, Công đoàn các cấp chọn hình thức khen thưởng cho phù hợp và tham mưu với Lãnh đạo chuyên môn trích thưởng từ nguồn quỹ phúc lợi của cơ quan, đơn vị.

- Đối với Công đoàn Viên chức Việt Nam: Tặng Bằng khen của Ban chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam cho các gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc (đủ tiêu chuẩn) về dự hội nghị cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam.

5. Kinh phí tổ chức

Các Tổ Nữ công có thể đề nghị Tổ công đoàn và Lãnh đạo đơn vị hỗ trợ kinh phí tổ chức hội nghị và khen thưởng.

II. BÁO CÁO TRIỂN KHAI CÔNG TÁC XÂY DỰNG GIA ĐÌNH CBCCVCLĐ TIÊU BIỂU XUẤT SẮC TẠI ĐƠN VỊ THEO CÁC NỘI DUNG CHỦ  YẾU SAU:

- Đánh giá công tác tuyên truyền Chỉ thị 49-CT/TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư (khóa IX) về “Xây dựng gia đình thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước” tại đơn vị.

- Các hoạt động của Công đoàn đơn vị 5 năm qua nhằm xây dựng gia đình nữ CBCCVCLĐ theo tiêu chí ít con (mỗi cặp vợ chồng chỉ một hoặc hai con), no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc để mỗi gia đình Việt Nam thực sự là tổ ấm của mỗi người và là tế bào lành mạnh của xã hội.

- Báo cáo cần ngắn gọn, có số liệu cụ thể, tổng kết những thành tích đạt được của gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc tại đơn vị trong đó chú trọng vai trò người chồng, người cha, người mẹ, người vợ trong việc xây dựng gia đình hạnh phúc, nuôi dạy con thành đạt, gia đình vượt khó vươn lên, lao động giỏi, lao động sáng tạo, tích cực học tập nâng cao trình độ mọi mặt, thực hiện tốt kế hoạch hóa gia đình, làm giàu chính đáng, gia đình hiếu học, gia đình nhiều thế hệ sống chung mẫu mực. Ông bà, cha mẹ gương mẫu, con cháu thảo hiền, chăm sóc tốt người già, bảo vệ, giáo dục trẻ em ngoan, học giỏi, đạt giải trong các kỳ thi trong nước và quốc tế.

- Đánh giá những mặt chưa đạt được, nguyên nhân và bài học kinh nghiệm.

Hội nghị biểu dương gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc 5 năm (2007 – 2012) là một trong những hoạt động trọng tâm của các cấp công đoàn năm 2012, mang ý nghĩa thiết thực sâu sắc, nhằm thực hiện tốt Chỉ thị 49/CT-TW ngày 21/2/2005 của Ban Bí thư, đồng thời góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của đất nước. Ban Nữ công Bộ đề nghị các Tổ Nữ công:

+ Căn cứ tình hình cụ thể của đơn vị để triển khai thực hiện Kế hoạch này.

+ Gửi báo cáo triển khai công tác xây dựng gia đình nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu xuất sắc của đơn vị.

+ Căn cứ tiêu chuẩn nêu tại Mục 4, giới thiệu 01 đại biểu nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu của đơn vị mình (theo 02 biểu mẫu gửi kèm) và gửi về Ban Nữ công (đồng chí Vũ Thị Hường, thành viên Ban Nữ công Công đoàn Bộ, Vụ Pháp luật quốc tế, số điện thoại 62739488, DĐ 094990968) trước ngày 14/5/2012 để Ban Nữ công tập hợp, bình chọn và báo cáo Ban Chấp hành Công đoàn Bộ xem xét, quyết định

lựa chọn 01 đại biểu nữ CBCCVCLĐ tiêu biểu của Bộ Tư pháp để tham dự hội nghị biểu dương cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam.