Chiều ngày 14/10/2020, Phó Vụ Trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên đã chủ trì Hội thảo tổng kết quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014 - 2020.
Phát biểu khai mạc tại Hội thảo, đồng chí Nguyễn Đỗ Kiên khẳng định, việc đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ để tạo nguồn chuyên gia cho Bộ, Ngành Tư pháp là đặc biệt quan trọng. Thực hiện việc đào tạo nguồn chuyên gia pháp luật cho Bộ, ngành Tư pháp để đảm bảo tính tiếp nối liên tục trong việc xây dựng thế hệ cán bộ pháp luật kế cận, ngày 09/6/2014, Bộ trưởng Bộ Tư pháp đã ký Quyết định số 1340/QĐ-BTP về việc phê duyệt Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014 – 2020. Có thể nói, Bộ Tư pháp là Bộ đầu tiên và duy nhất có việc quy hoạch đào tạo cán bộ trẻ để tạo nguồn chuyên gia, vì vậy, trong quá trình làm phải vừa triển khai, vừa rút kinh nghiệm.
Tại Hội thảo này, đồng chí Nguyễn Đỗ Kiên đề nghị các Lãnh đạo đơn vị, các công chức, viên chức trẻ phát biểu thẳng thắn, đánh giá khách quan về các kết quả đạt được, tồn tại, hạn chế và trên cơ sở đó có đề xuất, kiến nghị về việc đào tạo đội ngũ chuyên gia kế cận trong thời gian tiếp theo.
Báo cáo tổng kết kết quả triển khai thực hiện Quyết định số 1340/QĐ-BTP đã chỉ rõ, trải qua gần 06 năm triển khai đồng bộ các giải pháp, đặc biệt là giải pháp nâng cao chất lượng, hiệu quả của cán bộ, công chức, viên chức trẻ có năng lực nhằm xây dựng đội ngũ chuyên gia về pháp luật trong tương lai đã đạt được nhiều kết quả đáng khích lệ. Đa phần các công chức, viên chức trẻ trong danh sách quy hoạch đều được các đơn vị đánh giá cao về sự phát triển nâng cao về năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ và được ghi nhận, đưa vào quy hoạch các chức danh lãnh đạo quản lý và bổ nhiệm vào các vị trí lãnh đạo tại đơn vị.
Tại Hội thảo, các ý kiến phát biểu đều đề xuất tiếp tục triển khai thực hiện việc đào tạo chuyên gia trong thời gian tới, có thu gọn hơn danh sách quy hoạch để đảm bảo tinh gọn, thực chất và việc đào tạo, bồi dưỡng được chuyên sâu hơn.