Hội thảo “Nâng cao năng lực chuyên môn và phương pháp nghiên cứu, học tập cho công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp”
Triển khai Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2018, ngày 18/5/2018, Vụ Tổ chức cán bộ đã chủ trì tổ chức Hội thảo
“Nâng cao năng lực chuyên môn và phương pháp nghiên cứu, học tập cho công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp”, nhằm trao đổi, thảo luận và chia sẻ các kinh nghiệm học tập, nghiên cứu, tháo gỡ các tồn tại, hạn chế trong quá trình đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức trẻ giai đoạn 2018 - 2020. Đồng thời, cũng tạo điều kiện để các công chức, viên chức trẻ trong Danh sách Quy hoạch được gặp gỡ, kết nối, động viên nhau cùng học tập, nghiên cứu, nâng cao chất lượng, hiệu quả nhiệm vụ được giao.
Phát biểu khai mạc Hội thảo, đồng chí Nguyễn Đỗ Kiên - Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ một lần nữa khẳng định việc xây dựng Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp để tạo nguồn xây dựng đội ngũ chuyên gia kế cận cho Bộ, cho Ngành là chủ trương hết sức đúng đắn, thể hiện sự quan tâm cũng như tầm nhìn của Lãnh đạo Bộ Tư pháp. Bên cạnh đó, đồng chí cũng khái quát về mục tiêu của Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014-2020, một số kết quả đã đạt được trong giai đoạn 2014-2017, thực trạng chất lượng công chức, viên chức trẻ trong danh sách và mục tiêu, nhiệm vụ cần thực hiện trong giai đoạn 2018-2020. Thông qua Hội thảo, đồng chí mong muốn các công chức, viên chức trẻ có diễn đàn để trao đổi, thảo luận nâng cao năng lực chuyên môn cũng như khả năng nghiên cứu, học tập; đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức trẻ trong thời gian tới.
.jpg)
Tại Hội thảo, các công chức, viên chức trẻ đã trao đổi, thảo luận về phương pháp để nâng cao năng lực và khả năng tự nghiên cứu của công chức, viên chức trẻ thông qua các tham luận về phương pháp nghiên cứu khoa học, phương pháp học tiếng Anh và kinh nghiệm để ứng tuyển cũng như làm hồ sơ ứng tuyển học bổng nước ngoài sau đại học, kinh nghiệm và kỹ năng để trở thành giảng viên, báo cáo viên và vai trò của việc đào tạo, bồi dưỡng thông qua thực hiện nhiệm vụ chuyên môn tại đơn vị. Đây là những vấn đề rất thiết thực và phù hợp với việc nâng cao khả năng học tập, nghiên cứu của công chức, viên chức trẻ.
Bên cạnh các tham luận, công chức, viên chức trẻ còn tích cực phát biểu, đưa ra các đề xuất, kiến nghị để việc đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức trẻ trong thời gian tới đạt được kết quả cao hơn, cũng như đưa ra các khó khăn, vướng mắc mà công chức, viên chức trẻ còn gặp phải trong quá trình công tác cũng như học tập để cùng nhau trao đổi, tháo gỡ.
.jpg)
Qua Hội thảo, Vụ Tổ chức cán bộ đã được lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của công chức, viên chức trẻ. Đồng thời, có thể thấy, đa số các công chức, viên chức trẻ có tinh thần nghiêm túc trong học tập, nghiên cứu, có sự nhìn nhận đúng về vai trò của Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu cũng như tự ý thức được trách nhiệm của bản thân khi được đưa vào Quy hoạch. Tuy nhiên, đâu đó vẫn còn có công chức, viên chức trẻ chưa thực sự hiểu được mục đích, vai trò của Quy hoạch, chưa nhận thức được rõ, được đúng về trách nhiệm của Bộ Tư pháp, của Thủ trưởng đơn vị và của cá nhân khi triển khai thực hiện Quy hoạch để phát huy hết khả năng, năng lực, sở trường cho hoạt động chuyên môn của cơ quan, đơn vị.
Kết luận Hội thảo, đồng chí Nguyễn Đỗ Kiên, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ đã giải đáp các vướng mắc của công chức, viên chức trẻ, ghi nhận những đề xuất, kiến nghị phù hợp, đồng thời cũng chấn chỉnh các công chức, viên chức trẻ còn có nhận thức chưa thực sự đúng đắn.
Trong thời gian tới, Vụ Tổ chức cán bộ sẽ tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi nhất cho các công chức, viên chức trẻ trong Danh sách Quy hoạch được đào tạo, bồi dưỡng lĩnh vực chuyên môn chuyên sâu, đảm bảo mục tiêu của Quy hoạch đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ công chức, viên chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu của Bộ Tư pháp giai đoạn 2014-2020.
Phạm Thị Hương