Ngày 20/5/2020, Vụ Tổ chức cán bộ đã có Công văn số 300/TCCB-ĐTBD gửi các đơn vị thuộc Bộ về việc báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng 6 tháng đầu năm, ước thực hiện 6 tháng cuối năm 2020 và dự kiến Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2021. Căn cứ đề xuất của các đơn vị, Vụ Tổ chức cán bộ đã tổng hợp, xây dựng Báo cáo gửi Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính xem xét, phân bổ kinh phí năm 2021 cho Bộ Tư pháp.
Để công tác đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp đảm bảo chất lượng, hiệu quả, bám sát định hướng, yêu cầu phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Bộ, Ngành Tư pháp trong thời gian tới, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Thủ trưởng các đơn vị:
1. Rà soát dự kiến Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2021 và nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức của đơn vị đáp ứng tiêu chuẩn ngạch, tiêu chuẩn chức danh lãnh đạo, quản lý phù hợp với vị trí việc làm
(Phụ lục I,II,III,IV và Biểu mẫu 1,2,3,4 gửi kèm theo).
2. Nghiên cứu, đề xuất nội dung, lĩnh vực cần đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho công chức, viên chức của đơn vị (
bao gồm: nội dung, đối tượng, số lượng, thời gian…).
3. Nghiên cứu, đề xuất nội dung, lĩnh vực cần đào tạo, bồi dưỡng chuyên sâu cho công chức, viên chức Bộ, ngành và địa phương thuộc trách nhiệm hướng dẫn nghiệp vụ của Bộ Tư pháp
(bao gồm: nội dung, đối tượng, số lượng, thời gian…).
Đề nghị Thủ trưởng đơn vị quan tâm, khẩn trương rà soát, đề xuất nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng
(Tổng cục Thi hành án dân sự rà soát, đề xuất nhu cầu đối với công chức, viên chức Hệ thống Thi hành án dân sự) và gửi về Vụ Tổ chức cán bộ (kèm theo 01 bản qua thư điện tử:
thuybt@moj.gov.vn)
chậm nhất là ngày 16/11/2020 để Vụ kịp tổng hợp, xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức Bộ Tư pháp năm 2021.
Trân trọng cảm ơn sự phối hợp của Quý đơn vị.