Thực hiện quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị đơn vị xây dựng kế hoạch biên chế năm 2017. Nội dung kế hoạch biên chế gồm:
1. Rà soát, đánh giá kết quả sử dụng biên chế công chức, viên chức được giao của năm trước liền kề (năm 2015); kèm theo biểu mẫu về thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức hiện có quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV
(biểu 3A đối với đơn vị quản lý hành chính nhà nước, biểu 4A đối với đơn vị sự nghiệp công lập).
2. Xác định số lượng biên chế công chức năm 2017, kèm theo biểu mẫu về kế hoạch biên chế quy định tại Thông tư số 07/2010/TT-BNV
(biểu 1A đối với đơn vị quản lý hành chính nhà nước, biểu 2A đối với đơn vị sự nghiệp công lập).
Khi xác định số lượng biên chế công chức năm 2017, đề nghị các đơn vị quán triệt thực hiện Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức, Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và các quy định pháp luật về quản lý biên chế công chức. Đối với các đơn vị đề nghị tăng hoặc giảm biên chế năm 2017, đề nghị cần nêu rõ:
- Căn cứ điều chỉnh biên chế công chức của đơn vị: Thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; Điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của đơn vị theo quyết định của cơ quan có thẩm quyền; Thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới đơn vị hành chính cấp tỉnh, cấp huyện
(đối với các cơ quan thi hành án dân sự);
- Vị trí việc làm cần tăng hoặc giảm;
- Giải pháp thực hiện biên chế chưa thực hiện (tính đến hết 30/6/2016).
3. Giải pháp thực hiện kế hoạch biên chế công chức sau khi được cấp có thẩm quyền giao hoặc phê duyệt, dự kiến nguồn công chức bổ sung, thay thế, thực hiện chính sách tinh giản biên chế và dự toán kinh phí để thực hiện.
Kế hoạch biên chế năm 2017 của đơn vị đề nghị gửi về Vụ Tổ chức cán bộ bằng văn bản và file điện tử theo địa chỉ email
lynh@moj.gov.vn trước ngày 01 tháng 7 năm 2016. Đối với khối thi hành án dân sự, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị Tổng cục Thi hành án dân sự báo cáo và tổng hợp số liệu theo biểu mẫu nêu trên, gửi về Vụ Tổ chức cán bộ
trước ngày 10 tháng 7 năm 2016 để Vụ tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét trước khi báo cáo Bộ Nội vụ.
(Các biểu mẫu thống kê số liệu được đăng tải trên Cổng thông tin điện tử Bộ Tư pháp/Mục Chỉ đạo điều hành).