Sáng 03/1, Bộ Tư pháp tổ chức Hội nghị triển khai công tác năm 2018 của Vụ Tổ chức cán bộ và Văn phòng Đảng - Đoàn thể. Bộ trưởng Lê Thành Long đã tham dự và chủ trì Hội nghị. Cùng dự có Thứ trưởng Phan Chí Hiếu, chuyên gia cao cấp - nguyên Thứ trưởng Đinh Trung Tụng, lãnh đạo một số đơn vị thuộc Bộ và toàn thể cán bộ, công chức Vụ Tổ chức cán bộ và Văn phòng Đảng - Đoàn thể.
Công tác tổ chức cán bộ: có những bước đột phá và ngày càng bài bản hơn
Báo cáo kết quả công tác năm 2017, Phó Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ Nguyễn Đỗ Kiên cho biết, trong bối cảnh còn thiếu về nguồn nhân lực, trước những yêu cầu khắt khe của việc kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của Bộ cũng như các đơn vị thuộc Bộ đáp ứng yêu cầu của Chính phủ nhiệm kỳ mới, Vụ Tổ chức cán bộ đã đảm bảo hoàn thành kế hoạch công tác năm 2017. Bên cạnh đó, dù được phân công thực hiện số lượng nhiệm vụ không nhỏ ngoài kế hoạch (khoảng 30 đầu việc chính) ở tất cả các nhóm nhiệm vụ, tương đương 33% khối lượng công việc trong kế hoạch nhưng với tinh thần quyết tâm cao, Vụ đã hoàn thành và được Lãnh đạo Bộ ghi nhận.
Công tác chỉ đạo, điều hành tiếp tục có sự đổi mới, trước hết là việc kịp thời điều tiết, phân công hợp lý lãnh đạo cấp Vụ phụ trách các mảng công việc khi có sự thay đổi về nhân sự, thực hiện đầy đủ quy định về dân chủ trong quá trình ra quyết định, tăng cường quản lý trên cơ sở đánh giá kết quả đầu ra của từng phòng chuyên môn. Nhờ đó, các mảng công tác đã được triển khai tương đối đồng đều, có chuyển biến rõ nét về tiến độ và chất lượng so với năm 2016. Mối quan hệ phối hợp giữa Vụ Tổ chức cán bộ và các cơ quan có liên quan được duy trì tốt trên tinh thần hợp tác, trách nhiệm.
 |
 |
Công tác tham mưu hoàn thiện thể chế, ban hành các văn bản, đề án về tổ chức bộ máy, quản lý, sử dụng, đào tạo công chức, viên chức tiếp tục được đẩy mạnh nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước của Bộ, ngành và nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, viên chức, phù hợp với yêu cầu của công tác tư pháp, cải cách pháp luật và xây dựng Nhà nước pháp quyền XHCN. Công tác tham mưu kiện toàn tổ chức bộ máy, nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị thuộc Bộ, quản lý và tinh giản biên chế có những bước đột phá và ngày càng bài bản hơn. Chất lượng tham mưu của Vụ trong những vấn đề mang tính chiến lược của công tác cán bộ tiếp tục được khẳng định, thể hiện qua sự đồng tình, nhất trí của Ban Cán sự Đảng và Lãnh đạo Bộ về nhiều nội dung.
Chất lượng đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức của Bộ, của ngành ngày càng được nâng cao và gắn kết chặt chẽ hơn với quy hoạch nguồn nhân lực, quy hoạch cán bộ quản lý và yêu cầu vị trí việc làm. Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đã từng bước được đa dạng hóa, giảm bớt áp lực lên ngân sách…
Mặc dù vậy, vẫn còn những hạn chế cần được khắc phục như có văn bản, đề án về công tác tổ chức chưa được hoàn thành theo tiến độ đề ra; việc kiện toàn tổ chức cán bộ của Bộ Tư pháp và các cơ quan tư pháp địa phương chưa đáp ứng kịp thời với việc triển khai nhiệm vụ được giao; việc chọn, cử công chức, viên chức đi đào tạo, bồi dưỡng thường xuyên còn bị động… Ngoài ra, trước sự chuyển đổi trong đào tạo từ giáo dục chuyên nghiệp do Bộ Giáo dục và đào tạo quản lý sang đào tạo nghề nghiệp do Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội quản lý, các trường Trung cáp Luật đang gặp nhiều khó khăn, lúng túng trong thực hiện, chưa có những giải pháp mang tính căn cơ.
Công tác đảng – đoàn thể: có trọng tâm, trọng điểm
Theo Phó Chánh Văn phòng Đảng – Đoàn thể Khương Thị Thanh Huyền, trong năm 2017, dù khối lượng công việc lớn, tính chất công việc đặc thù nhưng Văn phòng đã triển khai thực hiện công tác tham mưu, giúp việc thực hiện các nhiệm vụ theo đúng kế hoạch đề ra, cơ bản đảm bảo toàn diện các lĩnh vực công tác, một số mặt công tác đạt kết quả tốt.
Công tác tham mưu, tổng hợp, xây dựng kế hoạch, tham mưu tổ chức thực hiện đã có những đổi mới, trọng tâm, trọng điểm. Việc tổ chức, phục vụ các hội nghị, các cuộc kiểm tra, giám sát của Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên đã phát huy hiệu quả tích cực các hội nghị ngày càng ngắn gọn, chất lượng, hiệu quả hơn. Kỷ luật, kỷ cương hành chính của công chức trong Văn phòng tiếp tục được tăng cường. Công tác phối hợp trong và ngoài Văn phòng được cải thiện hơn, hiệu quả rõ nét hơn.
Tuy nhiên, công tác phối hợp với các chi bộ, các công đoàn, cơ sở đoàn trực thuộc còn gặp khó khăn; chưa có quy định cụ thể về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Văn phòng, chưa xây dựng được quy chế phối hợp giữa Văn phòng với các tổ chức chính trị - xã hội…
Cần chủ động tham mưu hơn nữa trong công tác cán bộ
Ghi nhận và chúc mừng những thành tích của Vụ Tổ chức cán bộ và Văn phòng Đảng - Đoàn thể trong năm vừa qua, Bộ trưởng Lê Thành Long cũng chỉ rõ: tham mưu trong công tác cán bộ một số trường hợp chưa dứt khoát, cần sự chủ động hơn nữa; công tác đào tạo, bồi dưỡng chưa đột phá, còn mang tính dàn trải; việc nắm bắt thông tin, tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị còn hạn chế…
Bước sang năm 2018, Bộ trưởng đề nghị công tác đoàn thể cần phát huy các kết quả đạt được trên cơ sở thế mạnh của Bộ, ngành, đẩy mạnh các hoạt động thiện nguyện, thực hiện tốt các kế hoạch đã đề ra. Tập trung hơn nữa trong đào tạo bồi dưỡng, đặc biệt là đào tạo tinh 1 số chức danh. Thực hiện tốt quy định về luân chuyển, tham mưu quyết liệt trong một số chức danh cán bộ, bảo đảm nguyên tắc dân chủ, tập trung. Tham mưu hướng đi cho các trường trung cấp luật…
 |
 |
Trước đó, phát biểu tại Hội nghị, các đại biểu đều đánh giá cao kết quả mà hai đơn vị đã đạt được trong năm 2017, đồng thời cơ bản tán thành các nhiệm vụ trọng tâm được đề ra. Một số đại biểu đề xuất cần quan tâm hơn đến công tác cán bộ ở cơ sở, cân nhắc việc tuyển thẳng ứng viên tốt nghiệp loại giỏi các trường nước ngoài, quan tâm đến công tác chính trị - tư tưởng ở một số đơn vị thuộc Bộ; tham mưu tổ chức tốt thí điểm thi tuyển cán bộ lãnh đạo cấp vụ, cấp phòng. Nguyên Thứ trưởng Đinh Trung Tụng nhấn mạnh trong bối cảnh “việc nhiều, người ít” thì cần đặc biệt chú trọng tới việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ thông qua đào tạo, đào tạo lại.
Thứ trưởng Phan Chí Hiếu đề nghị trong thời gian tới, Vụ Tổ chức cán bộ cần chú trọng tham mưu kiện toàn tổ chức và nâng cao năng lực cán bộ các đơn vị, có giải pháp đột phá trong đào tạo bồi dưỡng, tham mưu kiện toàn đội ngũ lãnh đạo, đặc biệt là người đứng đầu. Chú ý tạo dựng môi trường làm việc tốt cho người lao động, trong đó đảm bảo đoàn kết, giải quyết chế độ chính sách một cách đầy đủ nhanh chóng, khen thưởng kỷ luật phân minh kịp thời, tạo cơ hội phát triển nghề nghiệp, đánh giá cán bộ chính xác, khách quan. Quan tâm tới công tác bình đẳng giới, công tác nữ và công tác thanh niên. Tăng cường công tác kiểm tra đôn đốc, hướng dẫn, đặc biệt với các đơn vị được phân cấp về tổ chức cán bộ và tư pháp địa phương. Văn phòng Đảng – Đoàn thể cần tích cực, chủ động tham mưu chính xác, kịp thời, đầy đủ về Đảng vụ, trong đó chú trọng tham mưu đổi mới sinh hoạt chi bộ, học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Hai đơn vị cũng cần tăng cường phối hợp, phân công trách nhiệm cụ thể rõ ràng để cùng làm tốt các nhiệm vụ được giao.