Tiếp tục hoàn thiện đề án về tiêu chí, giải pháp nâng cao chất lượng người làm công tác xây dựng thể chế

Tại cuộc làm việc, Thứ trưởng nhấn mạnh tầm quan trọng của các Báo cáo, Đề án và đề nghị Vụ Công tác xây dựng VBQPPL khẩn trương hoàn thiện các dự thảo đảm bảo tiến độ, chất lượng.

Đồng thời, trên cơ sở báo cáo và các đề xuất của Vụ Công tác xây dựng VBQPPL, Thứ trưởng đã cho ý kiến đối với từng nội dung.

Trong đó, đối với dự thảo Báo cáo đánh giá tình hình thi hành Nghị quyết số 206/2025/QH15 của Quốc hội về cơ chế đặc biệt xử lý khó khăn, vướng mắc do quy định của pháp luật, Thứ trưởng nhất trí cho rằng, qua 1 năm triển khai thực hiện Nghị quyết số 206/2025/QH15 cho thấy cơ chế đặc biệt đã bước đầu phát huy hiệu quả rõ rệt, tạo cơ sở pháp lý linh hoạt để xử lý kịp thời các khó khăn, vướng mắc do quy định của pháp luật trong trường hợp chưa thể sửa đổi, bổ sung ngay các luật, nghị quyết của Quốc hội và các VBQPPL có liên quan theo trình tự, thủ tục thông thường.

Qua đó, cơ chế này đã tạo điều kiện để Chính phủ chủ động, kịp thời xử lý các “điểm nghẽn” về thể chế, hạn chế tình trạng hoạt động quản lý nhà nước, đầu tư, sản xuất, kinh doanh bị ách tắc hoặc gián đoạn trong thời gian chờ hoàn thiện pháp luật theo thẩm quyền.

Quang cảnh cuộc làm việc.

Bên cạnh đó, việc triển khai Nghị quyết đã góp phần thúc đẩy cải cách thể chế theo hướng kiến tạo phát triển, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, điều kiện đầu tư kinh doanh, tăng cường phân cấp, phân quyền, tạo điều kiện thuận lợi cho hoạt động đầu tư, sản xuất, kinh doanh, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và giải phóng nguồn lực cho phát triển kinh tế - xã hội trong nhiều lĩnh vực như đất đai, đấu giá, quy hoạch, tài chính, dầu khí, y tế, khám bệnh, chữa bệnh, phòng, chống dịch, khoa học, công nghệ….

Từ thực tiễn thi hành Nghị quyết số 206/2025/QH15 và yêu cầu đặt ra trong thời gian tới, việc tiếp tục duy trì cơ chế đặc biệt xử lý khó khăn, vướng mắc do quy định của pháp luật trên cơ sở luật hóa trong Luật về VBQPPL là cần thiết.

Đồng thời, cần quy định cơ chế chuyển tiếp phù hợp đối với các nghị quyết của Chính phủ đã được ban hành theo cơ chế của Nghị quyết số 206/2025/QH15 là cần thiết nhằm vừa bảo đảm khả năng phản ứng chính sách kịp thời trước những yêu cầu cấp bách của thực tiễn, vừa bảo đảm tính liên tục, ổn định và thống nhất của hệ thống pháp luật, không để phát sinh khoảng trống pháp lý trong quá trình chuyển tiếp.

Về Đề án “Hoàn thiện tiêu chí và các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ người làm công tác xây dựng thể chế, pháp luật”, Thứ trưởng nhấn mạnh yêu cầu quán triệt đầy đủ tinh thần Nghị quyết số 66-NQ/TW, lấy chất lượng sản phẩm xây dựng pháp luật và hiệu quả thực thi làm thước đo năng lực; thực hiện quản trị nguồn nhân lực theo vị trí việc làm, năng lực và kết quả thực hiện nhiệm vụ.

Cùng với đó, cần có cơ chế, chính sách đặc biệt để phát hiện, thu hút, trọng dụng và phát triển nhân tài, chuyên gia pháp lý, hình thành đội ngũ nòng cốt đủ năng lực tham mưu, dẫn dắt công tác xây dựng pháp luật trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Liên quan đến Bộ tiêu chí của đội ngũ làm công tác xây dựng thể chế, pháp luật, Thứ trưởng lưu ý phải bảo đảm cụ thể rõ ràng dễ lượng hóa gắn năng lực với sản phẩm thực tế, kết quả đầu ra và trách nhiệm người đứng đầu.

Các giải pháp nhằm nâng cao năng lực của đội ngũ làm công tác xây dựng pháp luật phải đảm bảo khả thi, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của từng Bộ, ngành, địa phương.

Công tác đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phải gắn với khung năng lực của các nhóm đối tượng, tổ chức có hệ thống, theo vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu đầu ra về xây dựng pháp luật theo từng nhóm đối tượng.

Đồng thời, bảo đảm cơ chế linh hoạt trong việc thu hút, quản lý, sử dụng, trọng dụng, đào tạo, bồi dưỡng, điều động, luân chuyển đội ngũ công chức làm công tác xây dựng thể chế, pháp luật.