Quy định quản lý lao động, tiền lương và thu nhập trong các công ty nhà nước
Số, ký hiệu206/2004/NĐ-CPNgày ban hành14/12/2004
Loại văn bảnNghị địnhNguồn tríchCông báo số 21 & 22 - 12/2004;
Phạm viNgày đăng công báo20/12/2004
Hiệu lực văn bản
Tình trạng hiệu lựcCòn hiệu lựcNgày có hiệu lực04/01/2005
Lí do hết hiệu lực  Ngày hết hiệu lực 
Phần hết hiệu lực Ngày áp dụng  
Văn bản liên quan
Văn bản căn cứBộ luật Lao động [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: Không số
  • Ngày ban hành: 23/06/1994
  • Ngày có hiệu lực: 01/01/1995

Luật Tổ chức Chính phủ [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: 32/2001/QH10
  • Ngày ban hành: 25/12/2001
  • Ngày có hiệu lực: 07/01/2002

Luật Doanh nghiệp Nhà nước [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: 14/2003/QH11
  • Ngày ban hành: 26/11/2003
  • Ngày có hiệu lực: 01/07/2004

Văn bản dẫn chiếuNghị định Ban hành Quy chế quản lý tài chính của công ty nhà nước và quản lý vốn nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp khác [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: 199/2004/NĐ-CP
  • Ngày ban hành: 03/12/2004
  • Ngày có hiệu lực: 28/12/2004

Văn bản bị thay thếNghị định Về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp Nhà nước [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: 28/CP
  • Ngày ban hành: 28/03/1997
  • Ngày có hiệu lực: 01/01/1997

Nghị định Sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 28/CP ngày 28 tháng 3 năm 1997 của Chính phủ về đổi mới quản lý tiền lương, thu nhập trong các doanh nghiệp nhà nước [Thuộc tính]
  • Số ký hiệu: 03/2001/NĐ-CP
  • Ngày ban hành: 11/01/2001
  • Ngày có hiệu lực: 01/01/2001