Báo cáo công tác năm 2012, Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trần Anh Tuấn cho biết, cùng với các lĩnh vực quản lý khác, Bộ ngành Nội vụ đã cơ bản xây dựng xong hệ thống các văn bản hướng dẫn thực hiện Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức. Trong đó, các văn bản hướng dẫn việc xác định vị trí việc làm, cơ cấu và tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức đều đã được ban hành. Một số Bộ, ngành và địa phương như Bộ Nội vụ, Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Ngân hàng Nhà nước Việt Nam, các tỉnh, TP trực thuộc TƯ như Hà Nội, Lâm Đồng, Tuyên Quang, Quảng Ninh, Trà Vinh, Vĩnh Phúc… đã và đang đi tiên phong trong việc triển khai xác định vị trí việc làm. Công tác quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục được cải cách theo hướng phân công và phân cấp rõ ràng hơn về trách nhiệm, thẩm quyền quản lý giữa Thủ tướng Chính phủ với các Bộ và chính quyền địa phương. Chương trình, nội dung đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức tiếp tục đổi mới theo yêu cầu công việc, tiêu chuẩn ngạch…
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ trọng tâm năm 2013, Bộ và Ngành Nội vụ xác định tập trung vào đẩy mạnh triển khai Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2011-2020, tập trung đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, tăng cường thanh kiểm tra, xử lý nghiêm, kịp thời những sai phạm trong hoạt động công vụ, thực hiện định kỳ chuyển đổi các vị trí công việc nhạy cảm, phức tạp, xây dựng chính sách thu hút đãi ngộ người có tài năng, cũng như chú trọng tổ chức kiểm tra việc thực hiện các văn bản đã ban hành nhằm phát hiện các vướng mắc, tồn tại trong quá trình thực hiện để kịp thời điều chỉnh cho phù hợp…
Biểu dương những kết quả ngành Nội vụ đã đạt được, đồng thời, chỉ ra những hạn chế còn tồn tại, Phó Thủ tướng Chính phủ Nguyễn Xuân Phúc yêu cầu, thời gian tới, đẩy nhanh tiến độ xây dựng đề án cải cách chế độ công chức, viên chức nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có tinh thần trách nhiệm cùng với việc tiếp tục đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, trong đó chú trọng việc nhân rộng thực hiện cơ chế "một cửa, một cửa liên thông”...
H.Giang