Sở Tư pháp Quảng Ngãi tổ chức học tập quy tắc ứng xử của cán bộ công chức làm việc trong bộ máy chính quyền địa phương

08/05/2007
Những năm qua, việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính luôn được lãnh đạo Sở Tư pháp quan tâm thực hiện nghiêm túc, các biểu hiện thiếu ý thức tổ chức kỷ luật luôn được chấn chỉnh, nhắc nhở kịp thời, nhờ đó trong nhiều năm liền ý thức tổ chức kỷ luật của cán bô, công chức trong toàn ngành Tư pháp luôn được giữ vững, các biểu hiện tiêu cực trong khi thi hành công vụ cũng như các hiện tượng cửa quyền, sách nhiễu….đối với tổ chức và công dân không xảy ra.

Để tiếp tục thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương hành chính, xây dựng đội ngũ cán bộ công chức hiện đại theo nội dung quyết định số 03/2007/QĐ-BNV ngày 26  tháng  02  năm 2007 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước, sau khi thực hiện việc niêm yết công khai tại trụ sở làm việc, ngày 04/5/2007, lãnh đạo Sở Tư pháp đã quyết định tổ chức buổi học tập nội dung quyết định này cho toàn thể cán bộ công chức, viên chức thuộc Sở. Mục đích là để triển khai, quán triệt sâu rộng các quy định về chuẩn mực xử sự của cán bộ, công chức, viên chức khi thi hành  nhiệm vụ, công vụ và trong quan hệ xã hội, bao gồm những việc phải làm hoặc không được làm, nhằm bảo đảm sự liêm chính và trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức, nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong công tác phòng, chống tham nhũng. Tại cuộc họp, đồng chí Giám đốc Sở đã triển khai toàn bộ nội dung chủ yếu của Quyết định 03 để cán bộ , công chức, viên chức quán triệt, học tập.

Cùng với việc học tập nội dung quyết định 03 của Bộ Nội vụ, lãnh đạo Sở kết hợp kiểm tra việc thực hiện các nội dung chủ yếu của Quyết định số 19/2003/QĐ-UB ngày 30/01/2003 của UBND tỉnh về chấn chỉnh kỷ luật kỷ cương hành chính của tỉnh Quảng Ngãi. Buổi học tập diễn ra trong không khí sôi nổi với sự hưởng ứng của hầu hết cán bộ, công chức trong sở, đây là sự biểu hiện tích cực và thống nhất trong nhận thức và hành động của cán bộ, công chức, viên chức của Sở trong việc phòng ngừa và khắc phục tình trạng kỷ luật, kỷ cương lỏng lẻo, yếu kém, nâng cao ý thức, tác phong làm việc của cán bộ, công chức, viên chức thuộc Sở Tư pháp.

 

THANH NGỌC