1. Phương thức chung:
- Quán triệc và thực hiện có hiệu quả các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của nhà nước có liên quan đến công tác TGPL;
- Tiếp tục xây dựng Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước tỉnh Ninh Thuận ngày càng trong sạch, vững mạnh góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ của ngành, của địa phương;
- Phát động phong trào thi đua yêu nước trong cơ quan TGPL, cháo mừng các ngày lễ lớn và động viên cán bộ công chức thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
2. Nhiệm vụ trọng tâm:
- Lập đề án trình Giám đốc Sở để Giám đốc Sở làm tờ trình UBND tỉnh xin tăng biên chế cho Trung tâm và thành lập Chi nhánh để trung tâm hoàn thành nhiệm vụ được giao;
- Tuyển chọn viên chức và bố trí sắp xếp đúng chức danh cùng với Văn phòng Sở làm thủ tục đề nghị bổ nhiệm các chức danh theo luật TGPL quy định. Xin địa điểm làm việc, phương tiện đi lại và trang thiết bị làm việc cho Trung tâm và chi nhánh của trung tâm;
- Tăng cường đi khảo sát cơ sở và thực hiện TGPL lưu động tới các vùng sâu, vùng xa, vùng đặt biệt khó khăn, bằng nhiều hình thức và phương thức khác nhau, hợp đồng với luật sư và cử trợ giúp viên pháp lý tham gia đại diện, bảo vệ cho đối tượng tại các cơ quan nhà nước và cơ quan tố tụng;
- Trong năm phấn đấu đạt chỉ tiêu từ 1.000 đến 1.200 vụ việc;
- Đi khảo sát từ 10 đến 15 xã phường, thị trấn;
- Trợ giúp lưu động từ 10 đến 12 xã phường, thị trấn;
- Tổ chức tập huấn TGPL cho CV, CTV khi có chủ trương của Bộ, của Sở, đồng thời lập kế hoạch tập huấn về chuyên môn nghiệp vụ và kỷ năng TGPL cho 10 Câu lạc bộ xã phường đã thành lập;
- Phối hợp chặc chẽ với chính quyền địa phương, ban ngành đoàn thể, Báo, Đài truyền hình và các phương tiện thông tin đại chúng, mở rộng tuyên truyền tới cán bộ và nhân dân về luật TGPL và các văn bản pháp luật có liên quan đến TGPL;
- In ấn các loại sổ sách, giấy tờ, biểu mẫu để phục vụ công tác TGPL theo luật TGPL năm 2006;
- Chấn chỉnh, sắp xếp nơi làm việc Trung tâm Trợ giúp pháp lý tạo vị thế ngăn nắp, sạch đẹp văn minh;
- Đầu tư nghiên cứu các văn bản pháp luật để áp dụng vào công tác TGPL cho sát đúng, giải quyết công việc cho đương sự phải đúng thời gian quy định không được kéo dài gây phiền hà cho đương sự;
- Tìm nguồn tuyển dụng công chức để sắp xếp đúng chức danh luật TGPL quy định, tăng cường kiểm tra và hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho CV, CTV, tổ TGPL, Câu lạc bộ TGPL, chi nhánh TGPL;
- Chi tiêu hạn mức kinh phí của địa phương và kinh phí tài trợ phải đúng hạn mục, tránh gây thất thoát, lãng phí, thực hiện tiết kiệm, quản lý tài sản cơ quan chặt chẽ, sử dụng và khai thác có hiệu quả, có kế hoạch mua sắm tài sản cơ quan;
- Hướng dẫn các Tổ TGPL huyện, thị, Câu lạc bộ TGPL xã, phường, sơ kết, tổng kết đúc rút kinh nghiệm về lĩnh vực TGPL;
- Tăng cường giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ công chức cơ quan, làm cho mỗi cán bộ, viên chức thực sự an tâm. Thực sự đoàn kết làm chủ công việc khi được giao, tự giác chấp hành giờ giấc làm việc, có ý thức bảo quản của công, chống tham ô lãng phí;
- Cán bộ công chức Trung tâm Trợ giúp pháp lý phấn đấu chấp hành tốt các quy định của Nhà nước: sinh đẻ có kế hoạch, xây dựng gia định văn hóa và cuối năm khi bình xét thi đua 100% cán bộ công chức đều hoàn thành nhiệm vụ, không có vi phạm kỷ luật và đề nghị Bộ Tư pháp, UBND Tỉnh tặng bằng khen cho đơn vị Trung tâm Trợ giúp pháp lý nhà nước Tỉnh Ninh Thuận.
* Về cá nhân: đề nghị Bộ Tư pháp tặng bằng khen cho 01 đồng chí, đề nghị Sở Tư pháp tặng giấy khen cho 02 đồng chí.
* Những nhiệm vụ năm 2007 đã nêu trên đòi hỏi mỗi cán bộ viên chức Trung tâm Trợ giúp pháp lý quyết tâm phấn đấu đẩy mạnh công tác góp phần cùng với các ngành các cấp thực hiện thành công việc xóa đói, giảm nghèo về pháp luật, phục vụ tốt nhiệm vụ chính trị địa phương./.
Ngọc Hùng – STP Ninh Thuận