Năm 2007, bên cạnh việc quán triệt các nhiệm vụ trọng tâm của ngành, Lãnh đạo Sở Tư pháp còn chú trọng việc thực hiện quy chế dân chủ trong cơ quan, các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước được quán triệt và phổ biến rộng rãi cho toàn thể cán bộ, công chức, viên chức.
Hoàng loạt các văn bản về thực hiện dân chủ và công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan đã được ban hành như: quy chế chi tiêu nội bộ; quy chế phối hợp giữa lãnh đạo Sở với Chi uỷ; quy chế phối hợp giữa lãnh đạo Sở với Ban chấp hành Công đoàn; các quy định về công tác thi đua khen thưởng; quy chế hoạt động của Sở....Bên cạnh việc công bố công khai hoạt động và sử dụng tài sản, kinh phí trong hội nghị cán bộ, công chức hằng năm, lãnh đạo Sở còn công bố việc sử dụng kinh phí hàng quý, tháng, công khai các hoạt động cơ quan để toàn thể các phòng, đơn vị và cán bộ, công chức được biết và thực hiện việc giám sát.
Đối với công tác cán bộ như tuyển dụng, bổ nhiệm, nâng lương, luân chuyển công tác…. Lãnh đạo Sở bàn bạc đồng thời phối hợp với lãnh đạo các Phòng, đơn vị, các tổ chức hội, đoàn thể liên quan, do đó việc bố trí cán bộ của Sở năm qua đã thể hiện rõ tính hợp lý, khoa học khi tất cả việc các vị trí này đều phát huy năng lực chuyên môn, góp phần đắc lực vào thành tích của Sở, trong các cuộc họp giao ban, kiểm điểm, Hội nghị cán bộ công chức, viên chức…các ý kiến thắc mắc, những vấn đề cán bộ, công chức đang quan tâm đều được lãnh đạo giải trình đầy đủ và thoả đáng.
Nhờ phát huy dân chủ, công khai, đặc biệt là sự đoàn kết nhất trí cao trong tập thể lãnh đạo và nội bộ cơ quan, năm 2007, công tác Tư pháp đã có sự phát triển vượt bậc so với các năm trước, tất cả các mảng công tác đều có sự đột phá, hoàn thành vượt mức chỉ tiêu kế hoạch đề ra, đáng chú ý như công tác bán đấu giá tài sản, công tác tuyên truyền pháp luật, công tác văn bản…vv. Tập thể lãnh đạo Sở đã có sự đồng thuận cao trong việc chỉ đạo, điều hành, thể hiện rõ năng lực và trách nhiệm trong việc thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao.
Mạnh Thắng