Đây là nhấn mạnh của Thứ trưởng Bộ Tư pháp Nguyễn Khánh Ngọc tại Hội nghị tổng kết phong trào thi đua năm 2021, phương hướng, nhiệm vụ năm 2022 của Cụm thi đua số I và số III khối các đơn vị thuộc Bộ được tổ chức vào chiều ngày 13/12.
Có sự chuyển biến trong công tác thi đua – khen thưởng
Theo báo cáo tại Hội nghị, năm 2021, công tác thi đua, khen thưởng của Cụm thi đua số I được quan tâm triển khai kịp thời, bài bản, đồng bộ hơn từ khâu phát động và đăng ký thi đua trong toàn Cụm cho đến việc cụ thể hóa, chỉ đạo, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện. Công tác đăng ký thi đua được thực hiện một cách dân chủ, công khai với sự tham gia đăng ký của 100% công chức của các đơn vị, trong đó có nhiều tập thể, cá nhân phát huy tính chủ động, sáng tạo, mạnh dạn đăng ký các danh hiệu thi đua cao như Chiến sỹ thi đua cơ sở, Cờ thi đua Ngành, Cờ thi đua Chính phủ.
Nhận thức của từng công chức về ý nghĩa và vai trò của công tác thi đua khen thưởng có sự chuyển biến thể hiện ở tỷ lệ cá nhân, đơn vị tham gia đăng ký các danh hiệu thi đua cao và đã nỗ lực phấn đấu để đạt danh hiệu mà mình đăng ký. Công tác bình xét thi đua đã có sự gắn kết chặt chẽ hơn với công tác đánh giá cán bộ, công chức người lao động ở từng đơn vị thuộc Cụm, do vậy việc bình bầu, suy tôn các danh hiệu thi đua được thực hiện thuận lợi, có sự đồng thuận cao. Công tác phối hợp giữa các đơn vị thuộc Cụm và giữa Cụm với Vụ Thi đua - Khen thưởng được duy trì tốt, hiệu quả.
Bên cạnh những kết quả đã đạt được, công tác thi đua, khen thưởng năm 2021 của Cụm thi đua số I còn những hạn chế cần khắc phục, đó là: Công tác tổ chức, chỉ đạo phong trào thi đua tuy có chuyển biến nhưng chưa đồng đều giữa các đơn vị và trong việc thực hiện các phong trào.Một số đơn vị trong Cụm còn thiếu quan tâm đến việc tổ chức các phong trào thi đua theo chuyên đề; việc phát hiện và nhân rộng các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến để kịp thời khuyến khích, động viên, thúc đẩy phong trào thi đua còn hạn chế...
Còn đối với Cụm thi đua số III, trong năm 2021, các đơn vị thuộc Cụm đã triển khai thực hiện nghiêm túc, hiệu quả phong trào thi đua theo đúng kế hoạch của Bộ, ngành Tư pháp, thể hiện trong việc xây dựng kế hoạch, tổ chức Hội nghị triển khai, đăng ký thi đua, ký cam kết thực hiện. Trong quá trình triển khai công tác thi đua, khen thưởng, các đơn vị đã phát huy tinh thần chủ động, sáng tạo của từng công chức, viên chức, người lao động trong đơn vị đồng thời gắn kết chặt chẽ phong trào thi đua với yêu cầu nhiệm vụ chính trị được giao. Toàn Cụm đã thể hiện sự quyết tâm, nỗ lực cao để phấn đấu đạt được các chỉ tiêu thi đua đã đăng ký trên cơ sở giao ước thi đau đầu năm 2021. Các phong trào thi đua tiếp tục được giữ vững và tiếp tục phát huy hiệu quả tích cực, các đơn vị đã hoàn thành các nhiệm vụ chính trị được giao bảo đảm tiến độ, chất lượng.
Bên cạnh thành tích đạt được, phong trào thi đua của Cụm thi đua số III còn một số tồn tại như: phong trào thi đua năm 2021 “trầm lắng” hơn so với những năm trước, nguyên nhân chính là do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19; số lượng biên chế của các đơn vị còn thiếu trong khi khối lượng công việc chuyên môn ngày càng nhiều dẫn đến tình trạng công chức là đầu mối thi đua, khen thưởng của các đơn vị thường không được cố định, thường xuyên có sự luân chuẩn, dẫn đến khó khăn khi công chức được phân công phải tìm hiểu, tiếp cận lại từ đầu đối với công tác thi đua, khen thưởng…
Tạo môi trường làm việc thuận lợi
Tại Hội nghị, Cụm thi đua số I, số III đã tiến hành bình xét, suy tôn các danh hiệu thi đua cho các tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác tư pháp năm 2021 và cử Cụm trưởng, Cụm phó Cụm I năm 2022 lần lượt là Cục trưởng Cục Kế hoạch-tài chính và Chánh Thanh tra Bộ Tư pháp. Cụm trưởng, Cụm phó Cụm III năm 2022 lần lượt là Giám đốc Trung tâm Lý lịch Tư pháp quốc gia và Cục trưởng Cục Kiểm tra VBQPPL.
Phát biểu kết luận, Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc nhận định đây là 02 cụm thi đua có nhiều đơn vị phụ trách với nhiều mảng công việc khó, phức tạp, trong khi đó nguồn lực cán bộ còn hạn chế, năng lực chưa đồng đều. Vì vậy, Thứ trưởng mong muốn Thủ trưởng các đơn vị tạo được môi trường làm việc tốt, thuận lợi, làm tốt công tác thi đua, khen thưởng để kịp thời động viên, khích lệ cán bộ, công chức của đơn vị; đồng thời có các chế độ, chính sách thu hút nguồn nhân lực trẻ. Ngoài ra, Thứ trưởng cũng đề nghị cần làm tốt hơn nữa công tác xây dựng thể chế, quy định nội bộ trong công tác thi đua, trong đó lưu ý tiêu chí chấm điểm thi đua đảm bảo dân chủ, công bằng, tạo động lực làm việc cho cán bộ, công chức.