Sáng 05/9, Bộ trưởng Lê Thành Long cùng Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc, Thứ trưởng Lê Tiến Châu đã làm việc với Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực về công tác của đơn vị. Tham dự buổi làm việc có lãnh đạo một số đơn vị thuộc Bộ và toàn thể cán bộ, công chức, viên chức Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực.
Báo cáo kết quả công tác 7 tháng đầu năm của Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực, Cục trưởng Nguyễn Công Khanh cho biết công tác xây dựng thể chế tiếp tục được coi trọng và bảo đảm hoàn thiện, chất lượng, đúng tiến độ; quy trình xây dựng văn bản pháp luật được thực hiện nghiêm túc; việc tổ chức triển khai thi hành các văn bản liên quan đến hộ tịch, quốc tịch được triển khai đồng bộ, ngày càng hiệu quả. Công tác quản lý nhà nước được tập trung thực hiện và có nhiều khởi sắc. Việc chỉ đạo, kiểm tra, hướng dẫn địa phương được chú trọng và giải quyết được về cơ bản các vấn đề khó khăn vướng mắc trong thực tiễn hoạt động của ngành tại các địa phương. Đặc biệt là những vướng mắc, khó khăn trong quá trình thi hành Luật Hộ tịch và các văn bản quy định chi tiết thi hành, Nghị định số 23/2015/NĐ-CP về cấp bản sao từ sổ gốc, chứng thực bản sao từ bản chính, chứng thực chữ ký và chứng thực hợp đồng, giao dịch đã được Cục hướng dẫn, tháo gỡ kịp thời…
Trong những tháng cuối năm, Cục sẽ phối hợp với Cục Công nghệ thông tin trong việc mở rộng thí điểm phần mềm đăng ký khai sinh và cấp số định danh cá nhân, xây dựng Cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử toàn quốc. Cục cũng sẽ tiếp tục triển khai Đề án, Kế hoạch trong lĩnh vực quốc tịch đúng tiến độ, bảo đảm hiệu quả; tiếp tục thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về chứng thực; tổ chức tốt công tác thanh tra chuyên ngành về hộ tịch, chứng thực tại các địa phương… Trên cơ sở các nhiệm vụ này, Cục mong Lãnh đạo Bộ tiếp tục quan tâm, chỉ đạo các mặt công tác của Cục, đồng thời tiếp tục phân cấp mạnh mẽ cho Cục trong việc chủ động hướng dẫn địa phương tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc về chuyên môn, nghiệp vụ… Đại diện các đơn vị tham dự buổi làm việc đã phát biểu về những vấn đề có liên quan và đóng góp ý kiến để nâng cao chất lượng công tác quản lý hộ tịch, quốc tịch, chứng thực trong thời gian tới.
Đánh giá cao những nỗ lực và kết quả mà Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực đạt được trong 7 tháng đầu năm 2016, Thứ trưởng Lê Tiến Châu nhấn mạnh công việc của Cục có ý nghĩa đặc biệt quan trọng, gắn liền với đời sống của người dân và có nhiều khó khăn, phức tạp. Thứ trưởng cho rằng để thực hiện tốt hơn công việc của mình, Cục cần chú trọng triển khai công việc một các đồng bộ, phát huy được các nguồn lực sẵn có, phân phối công việc phù hợp và phải chú trọng đào tạo, bồi dưỡng cho đội ngũ cán bộ tư pháp địa phương.
Đồng tình với ý kiến này, Thứ trưởng Nguyễn Khánh Ngọc lưu ý Cục cần làm tốt hơn nữa vai trò quản lý nhà nước của mình trong các lĩnh vực được giao, không sa đà vào các vấn đề cụ thể. Thứ trưởng cũng đề nghị Cục chú trọng ứng dụng công nghệ thông tin và quan tâm tới công tác truyền thông, đặc biệt là trong lĩnh vực hộ tịch, quốc tịch để đảm bảo hiệu quả công việc.
Chia sẻ với những khó khăn của Cục Hộ tịch, quốc tịch, chứng thực thời gian qua, Bộ trưởng Lê Thành Long cũng ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Cục đã đạt được trong công tác xây dựng thể chế, triển khai thi hành Luật hộ tịch, giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực quốc tịch, có bước phát triển khá bài bản trong công tác chỉ đạo, điều hành… Cơ bản tán thành với nhiệm vụ những tháng cuối năm mà Cục đã đề ra, Bộ trưởng lưu ý phải thực hiện triển khai Luật Hộ tịch một cách bài bản ngay từ đầu, tránh đưa ra những giải pháp mang tính dung hòa. Ngoài ra, phải tăng cường kiểm tra, thanh tra đội ngũ cán bộ tư pháp – hộ tịch, đảm bảo chuẩn hóa theo yêu cầu của Luật. Trong lĩnh vực quốc tịch, theo Bộ trưởng, cần nghiên cứu, tổng kết và có những số liệu cụ thể để đánh giá đúng được những vấn đề còn tồn tại; đồng thời tiếp tục xử lý tốt các hồ sơ, giấy tờ liên quan đến quốc tịch. Đối với những khó khăn về nguồn nhân lực, Bộ trưởng lưu ý Cục cần chú trọng đào tạo đội ngũ cán bộ trẻ và thế hệ cán bộ kế cận, trong đó phải đề cao tự học và nâng cao ý thức nghề nghiệp của đội ngũ cán bộ, công chức.
P.V