Căn cứ quy định của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập, căn cứ hướng dẫn tại Công văn số 25/CV-CĐ ngày 22/12/2015 của Công đoàn Bộ Tư pháp, Vụ Tổ chức cán bộ đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức năm 2015 với sự tham gia đầy đủ của đội ngũ cán bộ, công chức của Vụ.
Với tinh thần dân chủ, đoàn kết, đổi mới, Hội nghị đã tập trung thảo luận, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2015, kiểm điểm việc thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở và trách nhiệm của Thủ trưởng đơn vị trong việc thực hiện chương trình công tác, thống nhất định hướng trọng tâm công tác của Vụ Tổ chức cán bộ năm 2016, bình xét thi đua, bầu đại biểu đi dự Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của Bộ Tư pháp.
Đã có 20 lượt cán bộ, công chức phát biểu ý kiến khắc họa sâu sắc hơn những kết quả công tác trong năm 2015 mà Vụ Tổ chức cán bộ đã đạt được, trong đó có nhiều nhiệm vụ mang ý nghĩa chiến lược như: hoàn thành Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức của Bộ Tư pháp; tổ chức thực hiện đạt kết quả tốt Đề án thi tuyển lãnh đạo cán bộ cấp Vụ đối với 03 đơn vị thuộc Bộ, tạo bước đột phá trong công tác bổ nhiệm cán bộ; xây dựng Đề án Đổi mới cơ chế, chính sách thu hút đội ngũ cán bộ, giáo viên có chất lượng về giảng dạy tại các Trường Trung cấp Luật thuộc Bộ giai đoạn 2016-2020; xây dựng và trình Lãnh đạo Bộ ký ban hành Quy chế phân cấp quản lý công chức các đơn vị thực hiện chức năng quản lý nhà nước nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, tạo môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp hiệu quả; tiếp tục triển khai theo kế hoạch Đề án đào tạo đội ngũ cán bộ công chức trẻ có trình độ chuyên môn sâu…
Việc thực hiện dân chủ tại đơn vị đã được Lãnh đạo Vụ quán triệt, triển khai nghiêm túc theo tinh thần của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP của Chính phủ, từ khâu thông tin kịp thời những nội dung cần được công khai đến việc tạo điều kiện thuận lợi để công chức phát huy quyền làm chủ, tham gia ý kiến vào việc xây dựng các chương trình, kế hoạch công tác, đề ra các biện pháp cải tiến tổ chức, hoạt động và lề lối làm việc, thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức. Nhờ vậy, trong năm qua, Vụ Tổ chức cán bộ vẫn giữ vững truyền thống đoàn kết, gắn bó, thương yêu và giúp đỡ lẫn nhau vượt lên khó khăn, thách thức để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Bên cạnh những kết quả đáng khích lệ nêu trên, các ý kiến đã đi sâu phân tích những vấn đề còn tồn tại, phân tích nguyên nhân của tồn tại và hạn chế trong hoạt động của Vụ cũng như trong công tác chỉ đạo, điều hành của Thủ trưởng đơn vị đối với việc thực hiện nhiệm vụ công tác năm 2015. Do tính chất công việc nhạy cảm, khối lượng công việc tăng, yêu cầu chất lượng ngày càng cao, trong khi đội ngũ cán bộ, công chức của Vụ có những biến động lớn nên còn có những nhiệm vụ trọng tâm chưa hoàn thành kịp tiến độ, chưa sâu sát với diễn biến của thực tiễn. Nhiều đồng chí công chức trẻ đã mạnh dạn đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý đối với công tác tư pháp địa phương, tăng cường phối hợp công tác giữa các Phòng chức năng về công tác đào tạo, bồi dưỡng, chuyển đổi vị trí việc làm, đề xuất tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin vào hoạt động chuyên môn...
Sau hơn ½ ngày làm việc, Hội nghị đã kết thúc tốt đẹp với sự nhất trí cao về kết quả bình xét thi đua của Tổ Công đoàn, về danh sách đại biểu đại diện cho Vụ Tổ chức cán bộ tham gia Hội nghị cán bộ, công chức, viên chức Bộ Tư pháp và nhất trí 100% với dự thảo Nghị quyết Hội nghị.