Thực hiện yêu cầu của Bộ Nội vụ về việc báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tư pháp năm 2014 và đề xuất Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị đơn vị báo cáo một số nội dung sau đây:
I. Báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng năm 2014
1. Đề nghị đơn vị được giao chủ trì tổ chức các lớp đào tạo, bồi dưỡng tại Quyết định số 419/QĐ-BTP ngày 24/02/2014 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp phê duyệt Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngành Tư pháp năm 2014 báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng cả năm 2014:
- Báo cáo về số lượng học viên, thời gian, địa điểm, nội dung chương trình và kinh phí đã triển khai thực hiện (Chi tiết tại Phụ lục 1 kèm theo);
- Đánh giá chất lượng và hiệu quả công tác đào tạo, bồi dưỡng; những mặt đã làm được và những mặt còn hạn chế; nguyên nhân và hướng khắc phục những hạn chế đó; đề xuất, kiến nghị.
2. Báo cáo kết quả đào tạo, bồi dưỡng năm 2014 từ nguồn kinh phí dự án, hợp tác nếu có (Chi tiết tại Phụ lục 1 kèm theo).
3. Thống kê kết quả đào tạo, bồi dưỡng trong nước và ngoài nước năm 2014 theo yêu cầu của Bộ Nội vụ (Chi tiết tại Phụ lục 2,3 kèm theo).
II. Đề xuất Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015
Để kịp xây dựng Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng năm 2015, Vụ Tổ chức cán bộ đề nghị đơn vị căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao đề xuất Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng của đơn vị năm 2015, cụ thể như sau:
1. Đề xuất các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức của Bộ Tư pháp, ngành Tư pháp theo thẩm quyền quản lý (bao gồm cả các lớp đào tạo, bồi dưỡng từ nguồn kinh phí dự án, hợp tác…) (Chi tiết tại Phụ lục 4 kèm theo).
2. Đề xuất các lớp đào tạo, bồi dưỡng cho công chức, viên chức của đơn vị đáp ứng yêu cầu tiêu chuẩn ngạch và quy hoạch cán bộ (Chi tiết tại Phụ lục 5,6 kèm theo).
Báo cáo kèm theo các Phụ lục của đơn vị đề nghị gửi về Vụ Tổ chức cán bộ (kèm theo 01 bản qua thư điện tử: thuybt@moj.gov.vn) trước ngày 12/11/2014 để Vụ tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo Bộ xem xét, quyết định. Sau thời hạn nói trên, nếu đơn vị không có Báo cáo thì coi như đơn vị không có nhu cầu đào tạo, bồi dưỡng năm 2015.