Chủ động triển khai, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc của Vụ Tổ chức cán bộ

Phát biểu tại buổi sinh hoạt, Bộ trưởng Hoàng Thanh Tùng đánh giá cao tinh thần tham gia sinh hoạt nghiêm túc, trách nhiệm của các đảng viên Chi bộ; đồng thời đề nghị Chi bộ tiếp tục bảo đảm nền nếp, quy định, yêu cầu về nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ. Cho biết tại giao ban lãnh đạo Bộ đã thảo luận và thống nhất nhiều nhiệm vụ trọng tâm của tháng 5 và thời gian tới, trong đó riêng lĩnh vực tổ chức cán bộ có nhiều nội dung công việc cụ thể đã được giao, Bộ trưởng đề nghị đơn vị bám sát các kết luận để triển khai thực hiện.

Những ngày vừa qua, Bộ trưởng cũng làm việc với nhiều đơn vị để nắm tình hình thực hiện nhiệm vụ. Một trong những vấn đề được nhiều đơn vị phản ánh là tình trạng thiếu công chức, người làm việc so với biên chế được giao. “Nhu cầu tăng cường nhân lực là có thật và là kiến nghị xác đáng”, Bộ trưởng chia sẻ.

Trong bối cảnh khối lượng công việc ngày càng lớn, cán bộ làm việc quá tải, thường xuyên ngoài giờ mà vẫn còn chỉ tiêu biên chế thì cần có giải pháp phù hợp để tổ chức tuyển dụng, tiếp nhận công chức, viên chức, người lao động cho các đơn vị sự nghiệp công lập, nhằm tăng cường nguồn nhân lực. Việc tuyển dụng phải bảo đảm đúng người, đúng vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu công việc. Vụ Tổ chức cán bộ cần rà soát tổng thể nhu cầu thực tế của các đơn vị, đặt trong tổng thể quỹ biên chế được giao và khả năng tuyển dụng để xây dựng kế hoạch phù hợp, từng bước bổ sung lực lượng.
​

Chi ủy Vụ Tổ chức cán bộ chúc mừng đồng chí Chi ủy viên vừa được bổ sung tham gia Chi ủy.

Về lâu dài, Bộ trưởng nhấn mạnh, công tác tuyển dụng không chỉ để giải quyết nhu cầu trước mắt mà còn phải chuẩn bị đội ngũ kế cận. Cần có sự chuyển tiếp giữa các thế hệ cán bộ, tránh tình trạng hụt hẫng lực lượng. Việc bổ sung nhân sự cũng không nhất thiết hoàn toàn là tuyển mới mà có thể kết hợp tiếp nhận cán bộ từ các cơ quan, đơn vị khác có kinh nghiệm phù hợp để có thể bắt tay ngay vào công việc. Vì vậy, Vụ Tổ chức cán bộ cần nghiên cứu cách thức tổ chức tuyển dụng tập trung cho nhiều đơn vị để tiết kiệm thời gian, bảo đảm hiệu quả và đáp ứng yêu cầu công việc của Bộ.

Ngoài ra, Bộ trưởng cũng lưu ý một số nhiệm vụ đã đến hạn như báo cáo rà soát, đề xuất tinh gọn tổ chức bộ máy bên trong và trường hợp cần thiết thì đề xuất sửa đổi các quy định liên quan; báo cáo sơ kết một năm thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Riêng về sơ kết thực hiện chính quyền địa phương hai cấp, theo Bộ trưởng, bản chất của mô hình này là vấn đề phân cấp, phân quyền và phân định thẩm quyền giữa Trung ương với địa phương, giữa các cấp chính quyền địa phương với nhau nên sẽ gắn rất nhiều với nhiệm vụ về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của chính quyền các cấp. Do đó, cần làm rõ nội dung nào cần phân cấp thêm, nội dung nào cần điều chỉnh, nội dung nào cần giữ nguyên nhưng phải tăng cường điều kiện bảo đảm thực hiện.

Bên cạnh đó, Nghị quyết Trung ương 2 cũng đặt ra nhiều yêu cầu liên quan đến công tác chính trị tư tưởng, kiểm tra giám sát, phòng chống tham nhũng và đặc biệt là thực hiện Kết luận 18 nhằm phục vụ mục tiêu tăng trưởng hai con số. Bộ Tư pháp có rất nhiều nhiệm vụ liên quan đến hoàn thiện thể chế để phục vụ mục tiêu này hay các nhiệm vụ liên quan trực tiếp đến rà soát, hoàn thiện thể chế gắn với đợt tổng rà soát pháp luật hiện nay. Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của mình, Vụ Tổ chức cán bộ cần chủ động triển khai, bảo đảm tiến độ và chất lượng công việc.

Vụ cũng cần chủ động rà soát, chuẩn bị nguồn cán bộ, gắn với công tác quy hoạch, bổ sung quy hoạch lãnh đạo cấp phòng, cấp vụ để bảo đảm khi cần thiết có thể xem xét, bố trí phù hợp.

Tại buổi sinh hoạt, các đảng viên Chi bộ đã nghe thông tin, quán triệt 14 văn bản, quy định của Trung ương, các Ban đảng và của Đảng ủy Bộ Tư pháp.
​

Phó Vụ trưởng Trần Thu Hường báo cáo kết quả công tác tháng 4, nhiệm vụ trọng tâm tháng 5 của đơn vị.

Kết luận buổi sinh hoạt Chi bộ, Bí thư Chi bộ, Vụ trưởng Phan Thị Hồng Hà đề nghị các đảng viên, công chức của Vụ, trên cơ sở quán triệt, tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu, quán triệt và cụ thể hóa trong thực hiện nhiệm vụ được giao theo các nội dung nghị quyết, quy định; thực hiện tốt công tác chính trị, tư trưởng, bảo vệ nền tảng của Đảng; triển khai nhiệm vụ được giao theo chương trình, kế hoạch công tác đã được phê duyệt và chỉ đạo, phân công của Lãnh đạo Bộ, lãnh đạo Vụ, góp phần thực hiện các chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội và Nghị quyết của Đảng ủy Bộ trong quý II/20206.

Đồng thời, nghiên cứu các luật, nghị quyết trong lĩnh vực của Bộ mới được thông qua để thực hiện trong phạm vi nhiệm vụ được giao (Luật Hộ tịch, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Công chứng, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Trợ giúp pháp lý; Luật Thủ đô; Luật Tiếp cận thông tin; Nghị quyết về thí điểm chế định luật sư công; Nghị quyết về cơ chế đặc thù phòng ngừa và giải quyết tranh chấp đầu tư quốc tế). Thực hiện việc khai thác, sử dụng phần mềm dữ liệu văn bản ngành Tổ chức xây dựng Đảng và hệ thống văn bản quản lý điều hành trên hệ thống văn bản của Đảng.

Bí thư Chi bộ Vụ Tổ chức cán bộ cũng yêu cầu các đồng chí trong Chi ủy tham mưu, triển khai thực hiện nội dung thi hành Điều lệ Đảng, kiểm tra, giám sát, triển khai các nghị quyết, hướng dẫn, chỉ đạo của Đảng ủy Bộ Tư pháp. Cùng với đó là một số nhiệm vụ như nghiên cứu, tham mưu triển khai các quy định mới của Luật Thi đua - Khen thưởng; nghiên cứu, quán triệt triển khai công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho công chức, viên chức của Bộ và công chức, đảng viên của Chi bộ…